Foutmelding

  • There are no workflow states available. Please notify your site administrator.
  • There are no workflow states available. Please notify your site administrator.

Ga na of je collega klaar is om erover te praten

Niet iedereen zit te wachten op het ongevraagde advies van een collega. Probeer er even bij stil te staan of jij wel de best geplaatste persoon bent om een gesprek aan te gaan met de collega waarover je je zorgen maakt. Misschien ken je de persoon helemaal niet zo goed, of heb je niet meteen een gelegenheid om hem of haar onder vier ogen te spreken.

Het kan goed zijn om er met een andere collega over te praten. Geef hem/haar jouw observaties, en vraag of hij/zij die herkent. Is dit zo, dan is het goed na te gaan wie best met de anorectische collega praat. Misschien moet je wel concluderen dat je beter iemand anders inschakelt, zoals je leidinggevende of een collega die dichter bij de persoon staat. Vermijd echter om over de toestand van je collega te roddelen en haar eetgedrag constant met anderen te bespreken.

Lees hier het volledige dossier over anorexia nervosa.

I.s.m. ISW Limits