Doe jij je Uggs aan om te gaan werken?

Weermannen voorspellen opnieuw sneeuw. Of dat werkelijk het geval is, is een andere vraag.  Toch halen sommige de botjes van het populaire merk Uggs meteen uit de kast bij het horen van deze berichten. Je kent ze wel, de laarsjes met schapenvel die lekker warm aanvoelen aan de voeten. Maar is dat wel geschikt voor op kantoor?

Uggs is een Australisch merk met een specialiteit: Laarsjes van schapenvel. De botjes van Uggs zijn behaaglijk warm aan de voeten. Zo warm zelfs dat Uggs een hit zijn onder marktkramers, aldus stemmen uit de schoenenretail. Maar de botjes scoren ook in andere segementen: bij meisjes van 14 tot 19 jaar en bij fashionista's die niet vies zijn van een shoppingflight naar Milano.

Geen goed plan, behalve in creatieve sector

Alleen blijken de botjes van Uggs nu ook op de gewone werkvloer te zijn verschenen. Wellicht omdat er dezer dagen fikse kortingen worden gegeven. Of omdat het de laatste tijd nogal koud en nat is. Desalniettemin, Uggs zijn geen goed plan, tenzij je een stagiair bent. Of aan de slag bent in de media, de reclame of in de échte kunst. Daar zijn de ingebeelde ijkpunten wat geheimzinniger. Daar durft de baas gerust de plak te zwaaien op All Stars. Daar kun je desnoods ook op Uggs gedijen.  

Natuurlijk doet iedere werknemer aan zijn voeten wat hij wil, ook buiten de media, reclame en de kunsten. Vrijheid is blijheid. Jammer genoeg is een oordeel sneller geveld dan de vrijheid genoten. Uggs scoren slecht op de schaal der neutraliteit. Ze roepen associaties op die niet aansluiten bij de efficiënte organisatie van een onderneming. Uiteraard kun je je werk even goed doen op Uggs als op klassieke pumps, daar gaat het niet om. Uggs trekken de aandacht en leiden de aandacht af. Uggs zorgen voor ruis op de perceptie. Bijvoorbeeld die van: Zij komt zeker cocoonen op het werk. Of: mja, ze zijn even warm als lelijk zeker?

Ook Costumised Nikes en Moonboots geen aanraders

Uggs zijn trendy. En trends veranderen geregeld. En verandering is niet goed voor de stabiliteit. En voor je het weet zit je met een zweem van labiliteit, die niet goed is voor je carrière. Ook al bewijzen Uggs niks en al helemaal niet dat hun draagsters labiel zijn. Zo werken associaties nu eenmaal. Ze leggen verbanden die alleen bij hoofde van de bedenker bestaan. Met de werkelijkheid  hebben ze niet per definitie iets te maken.  

Desalniettemin is het beter om niet principieel te doen over je recht op Uggs. Als je slim ben draagt u neutrale schoenen op je werk. Geen Uggs. Net zo min als Costumised Nikes, pedaalklikkers van Shimano of Moonboots. Omdat ook deze schoenen in een context zitten gebed die moeilijk te rijmen valt met functionele werkomgevingen. Associaties zijn weliswaar geen waarheden, laat staan dat ze in hun subjectiviteit ook maar iets zouden legitimeren, maar toch. Voor de zekerheid hou je het beter discreet. Veel beter is het om de aandacht op je prestaties trekken. In plaats van op je botjes van schapenvel.

Tekst: AO