7 redenen waarom teambuildings irritant zijn

Bedrijfsuitjes zijn vaak afgezaagd of gênant. De geforceerde gezelligheid werkt op de zenuwen. Dit zijn zeven zaken die ons irriteren.

Een keer per jaar moet iedereen er weer aan geloven. Al het werk moet een dag blijven liggen en het hele personeel mag zich bezighouden met een activiteit buiten de deur. Gezellig! Maar niet heus.

1. Afgezaagde activiteiten

Karten, bowlen, paintballen, lasergamen, anti-slipcursussen, zeiltochten. De meeste mensen hebben het allemaal al meerdere keren gedaan en toch komen ze telkens weer terug op de agenda. Een personeelsuitje is al verplichte kost, maar als ze ook nog eens afgezaagd zijn, dan verdwijnt alle energie om er iets leuks van te maken.

Ook weinig origineel: abseilen in de Ardennen, samen sushi maken in een kookstudio, en een moordspel - wie van je collega's zou de directeur toch hebben omgelegd? Of neem zoiets als 'boerengolf'. Dat had nooit uitgevonden mogen worden. Sta je ergens midden op een weiland in de stromende regen balletjes te meppen. En de leden van de werkgroep 'personeelsdag' te vervloeken.

2. Gênante taferelen

Daar sta je dan met z'n allen op de dansvloer. Gedwongen tot het leren van Afrikaanse dans. En natuurlijk sta jij net tegenover die te dikke collega met net zo veel gevoel voor swing als een aardappel. Mogelijk nog erger: een hiphoples en dan een rap over het bedrijf moeten maken.

Of je staat met z'n allen tenenkrommende smartlappen te zingen of met schaamrood op de kaken te playbacken op Tina Turners 'Simply The Best'. En het vervelende is dat je het later ook nog terug moet kijken. Toppunt: het Foute Feest, met iedereen verkleed in de lelijkste kleren, beschonken de meest vreselijke Nederlandstalige muziek lallend. Waar is hier de nooduitgang?

3. Geforceerde teambuilding

Collega's die elkaar normaal gesproken nauwelijks een blik waardig gunnen, moeten nu opeens doen alsof ze zo goed met elkaar kunnen omgaan. Iedereen doet lekker mee, allemaal doen we ons best, om maar een goede indruk bij de baas te maken. En voor je het weet sta je samen een reuzenvlieger te bouwen of een waterbaan in elkaar te knutselen.

Allemaal goed voor de 'beleving' en zo. Maar je ziet iedereen denken: was het maar voorbij. Maar na afloop volgt nog een verplicht stukje 'reflectie' met een trainer die zo veel mogelijk open deuren intrapt. Iedereen speelt het toneelstukje vrolijk mee, maar gaat de volgende morgen gewoon weer over tot de orde van de dag.

4. Geheimpje

Sommige bedrijven vertellen medewerkers alleen de dag waarop de obligate bedrijfssuitstap plaatsvindt, maar niet wat er gebeurt. Zo voorkomen de organisatoren dat mensen ineens massaal ziek, zwak en misselijk worden. Of opeens besluiten om allemaal een lang weekend op te nemen als het jaarlijkse evenement op een vrijdag of maandag plaatsvindt. Groot is de teleurstelling als je hoort met welke activiteit de collega's nu weer zijn gekomen.

5. Zweten geblazen

Ook favoriet, want 'gezond': sporten. Dat betekent: collega's badend in het zweet. Geen pretje. Niet iets om naar uit te kijken: stormbanen, polsstokspringen, kanotochten, trainingen in kickboksen of capoeira. Kon je er maar onderuit komen.

6. Dronken collega's

Na afloop van het personeelsuitje is er vaak een etentje of barbecue. Opgelucht dat de ellende bijna weer voorbij is, storten collega's zich op de alcohol als olifanten die wekenlang geen druppeltje water hebben gezien. Dan kun je er gif op innemen dat het uit de hand loopt.

Niet alle collega's kunnen even goed tegen de alcohol, met soms beschamende situaties tot gevolg. Sommige worden handtastelijk en kunnen niet langer verbergen dat ze een oogje op een andere collega hebben. Of 'ie nu getrouwd is of niet, dat maakt als de alcohol door de aderen giert niets meer uit. Proost!

7. Voorbereiding

Ook frustrerend is de voorbereiding van het uitje. Je zou daar maar mee in je maag worden gesplitst. Het leidt al snel tot onenigheid tussen andere collega’s van de voorbereidende werkgroep. Alles wat je voorstelt wordt afgekeurd, anderen komen alleen met de sufste activiteiten. Er is altijd wel iemand die per se wil bowlen, zoals in deze aflevering van LuckyTV.

Kortom: een teambuilding is nog vermoeiender dan een dag op kantoor.

Tekst: Tonie van Ringelestijn

Dit artikel verscheen eerder op intermediair.nl.