10 beroepen met garantie op een burn-out

Geen enkel beroep is gevrijwaard van een burn-out. Toch zijn er enkele beroepen waar de kans op een burn-out aanzienlijk groter is. Dokter Luc Swinnen werkt sinds 1994 als bedrijfsconsultant in stressmanagement en teambuilding. Op basis van de klachten uit zijn persoonlijk databank stelde hij een lijstje van risiscoberoepen samen.

1. Verpleegkundigen

De emotionele inzet van een verpleegkundige is bijzonder groot. Afhankelijk van de afdeling waarop men werkt komen verpleegkundigen dagelijks in contact met menselijk lijden, verdriet en sterven. Tel daar de hoge werkdruk en een slechte onderlinge communicatie bij en het recept voor een burn-out van formaat is compleet.

2. Tandarts

Ook bij tandartsen zijn de klachten die wijzen op een burn-out torenhoog. Vreemd, want boren, trekken en gaten vullen lijkt op het eerste gezicht niet veel van het denkvermogen te eisen. De patiënt ligt met een bang hart in een comfortabele stoel, maar de posities die de tandarts soms moet aannemen zijn vaak minder ergonomisch. Gevolg: lichamelijke klachten, maar ook energieverslindende patiënten en een vervelende administratie dragen één voor één bij tot een nummer 2-positie.

Bij uitbreiding kunnen we alle medische beroepen als risicoberoepen categoriseren. Mensen die lijdende personen moeten helpen, lijden zelf ook.

3. Onderwijzers

Leraars hebben het nog altijd moeilijk om toe te geven dat ze het zwaar te verduren hebben. Om die reden en een gebrek aan onderzoeksmateriaal zijn onderwijzers maar beperkt aanwezig in de databank van dokter Swinnen. Toch is het geen geheim dat leerkrachten vaak te kampen hebben met het burn-outsyndroom, vandaar deze nummer 3-notering.

4. Medewerker callcenter

Wellicht het 'pispaalberoep' bij uitstek en volgens dokter Swinnen de toekomstige nummer 1 van deze lijst. Werknemers in een callcenter worden dagelijks uitgescholden voor het vuil van de straat en het zal er wellicht niet beter op worden.

5. Operatoren

Dagelijks naar een computerscherm staren zonder dat er iets gebeurt, geen wonder dat veel operatoren te kampen krijgen met een bore-out, een depressie als gevolg van verveling. Van de 15% mensen die te maken hebben met een burn-out, kampen er eigenlijk 6% met een bore-out.

6. Arbeiders die zwaar fysiek werk doen

Vermoeidheid en fysieke uitputting blijven belangrijke veroorzakers van stress. Het is dan ook geen wonder dat arbeiders na een aantal jaren zwaar werk een opgebrand gevoel hebben. Bovendien gaat zware fysieke arbeid vaak gepaard met machinaal werk, wat dan weer tot een arbeidsongeval kan leiden met alle gevolgen van dien.

7. Leidinggevenden

Leidinggevenden worden dag in dag uit geconfronteerd met problemen die zij zo goed mogelijk proberen op te lossen. Wanneer de verwachtingen en aspiraties van deze gedreven mensen niet ingevuld worden, vervallen ze makkelijk in een burn-out.

8. Bankiers

Herinner je je de ex-topman van Fortis nog? Door de moeilijke positie van Fortis in 2008 en de financiële crisis werd Jean-Paul Votron met een burn-out opgenomen in het ziekenhuis. Maar het zijn niet alleen de topmannen die een risicogroep vormen, ook het personeel ontsnapt niet aan de klauwen van een burn-out. Bankiers kenden vroeger veel aanzien, tegenwoordig voelen zij zich meer een verkoper dan een adviseur. Wie veel verkoopt, ontvangt een bonus en vanzelfsprekend zorgt dat voor de nodige portie stress. 

9. Werknemers in de chemie

Veranderingen in een sector brengen altijd klachten met zich mee. In de chemie vond de laatste jaren een aantal herstructureringen plaats met als gevolg meer klachten over burn-outs. Volgens dokter Swinnen zal binnenkort de autoassamblage deze positie invullen.

10. Kleine zelfstandigen

Mensen die moeten afrekenen met een burn-out wagen wel eens de overstap naar een eigen zaak. Niet altijd even verstandig, want een zelfstandige is dag en nacht bezig. Een loodzware job dus.

Tekst: Arno Briers