Wat is voltijds brugpensioen?
Hoe zit de regeling voor het gewone brugpensioen in mekaar?
De regeling van het conventioneel brugpensioen houdt in dat de werkgever een oudere werknemer ontslaat onder zodanige voorwaarden dat die werknemer, tot het bereiken van de pensioenleeftijd:
- een bijzonder werkloosheidsstatuut geniet, en
- krachtens een CAO, aanspraak kan maken op een aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever, naast en bovenop de werkloosheidsuitkering.
Het gaat dus om een verplichting van de werkgever, van zodra de ontslagen werknemer aan alle voorwaarden voldoet.
De bruggepensioneerde werknemer moet vervangen worden door een volledig uitkeringsgerechtigde werkloze in de onderneming.
