Jobtitel, functie-inhoud, info over het bedrijf, uitleg over de verloning... Op het eerste gezicht heeft een jobadvertentie geen geheimen. En toch kan je als sollicitant maar beter goed tussen de regels lezen. Waarop ...
Lees verder Facebook
Met een goed en duidelijk geschreven motivatiebrief kan je een rekruteerder ervan overtuigen dat je een gesprek waard bent. De moeite dus om er de nodige aandacht aan te besteden. Hoe ga je tewerk?
Lees verder Facebook
Aan wie moet je vragen om jou van referenties te voorzien? Het is belangrijk om de personen die je aanbevelen goed te kennen, de juiste mensen te kiezen en hun toestemming te krijgen om ze als referentie te ...
Lees verder Facebook
Maken mooie mensen meer kans om aangeworven te worden? Ja, zo blijkt uit onderzoek van Ralf Caers (HUB), Evi Vanderheyden (studente HUB) en Cind Du Bois (KMS). Vooral jonge rekruteerders laten zich wel eens ...
Lees verder Facebook
Wie binnenwandelt in het KBC-kantoor van Geraardsbergen maakt veel kans er op Jürgen De Bodt te stoten. Sinds 2 maanden bemant deze enthousiaste twintiger samen met zijn collega het loket. Een job die hij vond via ...
Lees verder Facebook
"In januari solliciteerde ik bij Colruyt voor een functie als cashplanner. Ik werd toen geweigerd, maar zou eigenlijk wel graag voor het bedrijf werken. Ik deed er mijn vakantiejob en de sfeer en cultuur bevallen ...
Lees verder Facebook
"Een werkzoekende moet zich vergelijken met een product. Hij moet zich proberen te verkopen aan zijn doelgroep: de bedrijven." Francis Van den haute werkte meer dan 20 jaar in een reclamebureau waar hij talloze ...
Lees verder Facebook
Sommigen gaan we heel ver om een job te versieren. Alec Biedrzycki bijvoorbeeld maakte een liedje over zichzelf en zijn kwaliteiten en gooide het op YouTube. Het resultaat: een interview op CNN en een rist nieuwe ...
Lees verder Facebook
Elke week geeft een van onze journalisten zijn mening over een thema uit de economische actualiteit. Marian Kin vraagt zich af waarom zo weinig sollicitanten erin slagen zich goed te verkopen.
Lees verder Facebook
Als het van Hans Bonte en Meryame Kitir van sp.a afhangt, worden werkgevers binnenkort verplicht binnen de maand te reageren op sollicitaties. Dat voorstel deden ze onlangs in de Kamercommissie Sociale Zaken. Wat ...
Lees verder Facebook