Akkoord, wie met een sollicitant in zee wil gaan, moet hem of haar eerst grondig screenen. Maar moet dat echt altijd zo lang duren? Liz Ryan stelde voor BusinessWeek een lijst samen van de meest irritante aanwervingstechnieken.
Hoe maak je als sollicitant een goede indruk? Die vraag legden we voor aan Catherine Coussement van Mobistar. Zij geeft je tips voor een geslaagde sollicitatiebrief, een uitmuntend cv en een vlot sollicitatiegesprek.
Met je sollicitatiebrief moet je indruk maken bij je potentiële toekomstige werkgever. Tikfouten kan je dus maar beter vermijden. En dat geldt eens te meer voor standaardzinnen. Wij zetten er 5 op een rij, uit het leven gegrepen.
Studenten hebben nog heel wat te leren over solliciteren. Dat vindt 83% van de bedrijven, maar ook 60% van de studenten zelf, zo leert Nederlands onderzoek. Hoe denken Belgische studenten erover?
Jo Herremans en Daniel Neisius zijn verantwoordelijk voor de aanwerving van jonge universitairen die carrière willen maken bij Total in België. Ze rekruteren er ongeveer 70 per jaar. Dit zijn hun tips voor je motivatiebrief, cv en sollicitatiegesprek.
Ook als je via e-mail je motivatiebrief en cv doorstuurt, moet je er voor zorgen dat beide documenten kort, bondig, verzorgd en overzichtelijk zijn. Dezelfde regels als die voor de papieren versies zijn hier namelijk ook van toepassing.