Er is één magisch woord dat je gegarandeerd een sollicitatiegesprek of die ene belangrijke afspraak met een potentiële klant oplevert. Je kan het gebruiken in een face-to-face gesprek, in het onderwerpveld van een ...
Op deze pagina kon je op woensdag 1 februari van 11.30 uur tot 12.30 uur chatten met prof. dr. Katia Tieleman, professor aan de Vlerick Management School.
Ingenieurs en it’ers zijn gegeerd. Zéér gegeerd. Zelfs in economische moeilijke tijden hebben velen onder hen de werkgevers voor het uitkiezen. Kan u bedrijven tegen elkaar uitspelen, om op die manier een zo ...
Het einde van het jaar is traditioneel de periode waarin bazen hun medewerkers uitnodigen voor een evaluatiegesprek. Sommigen trekken er met knikkende knieën heen, anderen grijpen de kans aan om hun verwezenlijkingen ...
Om een job te versieren moet je jezelf in de markt zetten als een sterk merk, dat is althans de mening van Stef Verbeeck, image consultant bij Verbeeck-Ujvari.
Headhunters gaan in opdracht van rekruterende bedrijven op zoek naar medewerkers met erg gespecialiseerde profielen. Omdat ze deze gaan weghalen bij andere organisaties worden headhunterbureaus vaak argwanend ...
Guy Verloo (57) is business partner bij headhuntersbureau The Future Alliance. Hij reageert op een aantal vooroordelen die over zijn beroepscategorie de ronde doen.
Dit tweede gesprek verschilt op verschillende punten van het eerste interview: -Het is intensiever en duurt langer omdat er stilaan een beslissing genomen moet worden -Daar waar het eerste gesprek misschien ...
Wanneer de interviewer je na afloop van het gesprek uitnodigt om vragen te stellen, krijg je een uitgelezen gelegenheid om je motivatie en belangstelling voor het bedrijf en de job duidelijk te maken.
Over het salaris onderhandelen is niet vanzelfsprekend. Veel mensen praten niet graag over geld. In heel wat grote bedrijven en bepaalde sectoren wordt er niet onderhandeld en moet je nemen wat ze bieden. Toch nemen ...
