Ik werk al jaren ochtenddiensten, van 7 uur tot 15 uur. Mijn werkgever wil nu dat ik voortaan de middagdienst ga draaien omdat veel collega’s ‘s middags niet kunnen werken vanwege hun gezin. Kan hij mij dat opleggen?
Ik heb onlangs voor de vierde keer op rij een tijdelijk contract gekregen van mijn werkgever. Maar mag dat wel? Ik dacht dat ik na drie contracten automatisch een vaste aanstelling kreeg.
De prikklok mag dan wel een handig hulpmiddel zijn om arbeidstijden bij te houden, voor sommige werknemers kan het heel demotiverend werken. Welke politiek hanteert jouw bedrijf? Moet jij elke dag in- en ...
Niet meer van deze tijd zegt de ene, meer dan ooit noodzakelijk zegt de andere. De prikklok, waarmee werknemers hun werktijden registreren, is altijd al voer voor discussie geweest. Wij zetten de argumenten pro en ...
Karel van Eetvelt, gedelegeerd bestuurder van Unizo, pleit voor het optrekken van de 38-uren-week naar 40 uur. Wat vind jij van die twee extra uren?
"Ik heb een nieuwe job beet en mag straks mijn arbeidscontract gaan bespreken. In plaats van extra loon zou ik liever enkele extra vakantiedagen krijgen. Kan ik hierover onderhandelen?"
Wanneer je meer dan 9 uren per dag of 40 uren per week werkt, dan is je baas verplicht overloon te betalen. Hoeveel euro's extra krijg je precies voor je overuren? En wanneer moet je baas je betalen?
Elk overuur moet gerecupereerd worden door een uur dat er niet gewerkt wordt. Dat niet-gewerkte uur (de inhaalrust) moet op een normale arbeidsdag aangerekend worden.
Onderzoekers van de Britse denktank New Economics Foundation stellen voor om de werkweek tot 21 uur in te korten. "Minder werken is geen bedreiging", zo menen ze, "maar een kans om de levenskwaliteit te ...
"Mijn werkgever verwacht dat ik geregeld overuren presteer, maar staat hier eigenlijk een grens op?"
