Foutmelding

  • There are no workflow states available. Please notify your site administrator.
  • There are no workflow states available. Please notify your site administrator.

Hoe zoek je een job in crisistijd?

Of je nu net bent afgestudeerd of al heel wat werkervaring op zak hebt, het is niet eenvoudig om in crisistijd snel een nieuwe job te vinden. Hoe val je op tussen de andere werkzoekenden? Enkele basisregels.

 

1. Gebruik je netwerk

Via je persoonlijke of professionele netwerk blijf je snel op de hoogte van interessante opportuniteiten. Informele gesprekken op sociale bijeenkomsten kunnen zeer nuttig zijn bij je zoektocht naar een nieuwe baan. Bovendien bestaan er vandaag ook online social networks zoals LinkedIn en Facebook. Die maken het nog makkelijker om te netwerken, thuis vanuit je zetel. Lees meer over netwerken naar een nieuwe job.

2. Start op tijd en wees geduldig

Las geen al te grote rustpauze in. Voor Senior Executives kan het zoeken naar een nieuwe job 6tot 12 maanden duren. Word ook niet al te ongeduldig. Je zoektocht zal misschien iets meer tijd in beslag nemen, maar uiteindelijk komt er wel iets uit de bus.

3. Gebruik alle tools die je kunnen helpen

Maak gebruik van alle mogelijke hulpmiddelen. Op onze site vind je niet alleen onschatbare carrièretips en een ruim aanbod online jobadvertenties, maar je kan bijvoorbeeld ook je cv online plaatsen. Werkgevers die in onze cv-database op zoek gaan naar interessante profielen, kunnen zo jouw cv vinden en je contacteren. Ook in Vacature magazine vind je interessante en actuele info over de arbeidsmarkt, carrièretips, en jobs bij interessante bedrijven.

4. Blijf fysiek in vorm

Het zoeken naar een baan vraagt veel tijd en energie. Blijf dus op je gezondheid letten, beweeg genoeg en eet gezond. Zo heb je minder last van stress en heb je meer energie om je zoektocht vol goede moed verder te zetten.

5. Blijf op de hoogte van de actualiteit

Hou de laatste nieuwtjes, trends en technologieën uit de sectoren die jou interesseren steeds goed in de gaten. Actueel carrièrenieuws lees je dagelijks op Vacature.com of wekelijks in Vacature magazine.

6. Wees flexibel

Hecht niet té veel belang aan vergoedingen en titels. Ook al start je in een loonschaal of in een functie die niet helemaal binnen je verwachtingen vallen, toch kan een job je in de toekomst opportuniteiten bieden om door te groeien. Naarmate je erin slaagt de verwachtingen van je werkgever te overstijgen, zal men zowel je functietitel als je salaris op tijd en stond aanpassen.

7. Wees geduldig maar niet te kieskeurig

Zorg ervoor dat je niet wanhopig overkomt bij je nieuwe werkgever. Dat werkt meestal niet. Bovendien wil je niet in een nog slechtere situatie terechtkomen dan de vorige. Anderzijds: droomjobs zijn zeer schaars op de arbeidsmarkt. Onthou dus dat de meeste functies niet strikt gebonden zijn aan hun omschrijving, maar dat ze ook zijn wat je er zelf van maakt.

8. Wees bereid om te reizen of te verhuizen

Het bedrijfslandschap verandert ook geografisch en bijgevolg kunnen carrière-opportuniteiten ook elders komen te liggen. Weet waar deze opportuniteiten zich zullen aandienen, en wees bereid om een verhuizing te overwegen, indien de vacature interessant is.

9. Sta open voor interim-, freelance- of consultancy-aanbiedingen

Bedrijven beperken hun vaste kosten vanwege de crisis. Om de verlaagde personeelsbezetting op te vangen doen bedrijven wel vaak beroep op externe consultants voor projecten of nichespecialiteiten. Voor jou kan dit voordelen hebben: je behoudt je inkomen, je schaaft je skills bij én je staat op de eerste rij wanneer ondernemingen opnieuw beginnen aan te werven.

10. Bekijk de zoektocht als een job op zich

Stel een werkschema op, en neem jezelf voor om elke dag vooruitgang te boeken.

Bron: Korn/Ferry International