De cv-check: "Gebruik een kort maar krachtig persoonsprofiel"

Elke week kijkt een expert het cv na van een Vacature-surfer. Deze week neemt Barbara De Jonghe van loopbaanadviseur.be het cv van Martine onder de loep. Wil jij jouw cv ook eens laten nakijken door Barbara? Stuur het dan naar cv-check@vacature.com en misschien komt het jouwe een van de volgende weken wel aan bod.

Persoonsprofiel

Met je cv wil je de werkgever overtuigen dat jij de geschikte kandidaat bent. Door te zeggen wat jij kan betekenen voor het bedrijf, geef je aan dat jij de oplossing bent voor zijn probleem: een openstaande vacature.

Het cv van Martine is een mooi voorbeeld van hoe een geschikte sollicitant een werkelijke meerwaarde kan zijn voor het bedrijf dat op zoek is naar personeel. Jammer genoeg zet ze dat onvoldoende in de verf. Een optie is dat ze de vermelding 'Curriculum vitae' vervangt door haar naam, met daaronder een kort maar krachtig persoonsprofiel.

Martine heeft een gestructureerde en ordelijk cv dat wijst op haar computervaardigheden en zin voor nauwkeurigheid. Haar foto is goed gekozen: hij is duidelijk en toont dat ze een aangename en verzorgde vrouw is met een vriendelijke glimlach. Bovendien heeft ze jarenlange werkervaring opgedaan bij dezelfde werkgever. Zorg er wel voor dat je de naam van de werkgever duidelijk vermeldt, tenzij dit gevoelig ligt wanneer je bijvoorbeeld bij een concurrerend bedrijf solliciteert.

Martine is onvrijwillig moeten opstappen bij haar laatste werkgever. Na de nodige verwerkingsperiode neem je als sollicitant best de actieve rol op. In je sollicitatiebrief kan je aangeven dat je wegens reorganisatie werkzoekende bent geworden, maar dat je klaar bent voor een nieuwe uitdaging. Je kan aangeven dat je bij je vorige werkgever de kans hebt gehad om je competenties ten volle te ontwikkelen, en dat je je volledig hebt kunnen ontplooien in een job die je goed afging.

Als 55-plusser is het niet evident om je zonder twijfel op de arbeidsmarkt te begeven. Met haar cv is het duidelijk dat Martine niet bij de pakken blijft zitten en met haar gedrevenheid en competenties is zij een sollicitant die zeker een sollicitatiegesprek waard is.

Martine, alvast een voorstel voor jouw persoonsprofiel: 'een gedreven en kordaat persoon, die jouw problemen aanpakt met een glimlach'.

Een blik op het cv van Martine

Lay-out

1. Netjes en geordend, dit toont aan dat je goed je weg kent op de computer.

2. Tracht je te beperken tot een beknopte twee bladzijden.  

3. De antichronologische opsomming van je werkervaring is in jouw cv zoals het hoort: de laatste werkervaring eerst.  

4. Een overzichtelijke bladspiegel.

Personalia

5. Je foto geeft niet alleen weer hoe je er uit ziet. Hij toont dat je een aangename dame bent met een vriendelijke glimlach

6. Je e-mailadres is goed: familienaam en voornaam.

7. Je burgerlijke staat en geboorteplaats hoef je niet te vermelden.

Opleiding

8. Je kan je middelbare opleiding specifieker omschrijven door er bij te schrijven welke technische richting je gevolgd hebt en samenvatten tot één lijn, van 1969 tot en met 1976. Ook zijn de opleidingscodes A6A3 en A6A2 irrelevant, want ze zeggen niets over de opleiding.

9. 'Kwalificatie getuigschrift Commercieel Type II' beter weglaten. Zegt heel weinig over je huidige competenties en is achterhaald.

10. Je kan eventueel opleidingen toevoegen die je tijdens je beroepservaring hebt gevolgd.

Werkervaring

11. Duidelijk je werkgever vermelden: het Belgisch leger en de stad Ronse.

12. Gebruik zo weinig mogelijk volzinnen in je cv.

13. Zet je functies duidelijk in de schijnwerpers, en je taken en verantwoordelijkheden zet je beter om in overzichtelijke lijsten, geordend met puntjes.

Varia

14. Volgens mij heb jij hobby's die je kandidatuur kracht kunnen bijzetten. Vermeld ze en zeg kort (in één zin of in een kort geordend lijstje) wat je juist doet.

15. In je cv kan je beter geen referenties vermelden, dat doe je beter in een sollicitatiegesprek.

16. Vervang 'curriculum vitae' door je naam, met daaronder een kort maar krachtig persoonsprofiel.

Over de auteur

Barbara De JongheBarbara De Jonghe is loopbaanadviseur.Loopbaanadviseur

Ze voorziet loopbaanbegeleiding, outplacementbegeleiding en sollicitatietraining.

Wil jij jouw cv ook eens laten nakijken door Barbara? Stuur het dan naar cv-check@vacature.com en misschien komt het jouwe een van de volgende weken wel aan bod.