De 3 belangrijkste sollicitatievragen bij bedrijfsjuridische functies

Wie gaat solliciteren voor een juridische job in een bedrijf zal ongetwijfeld deze vragen voorgeschoteld krijgen:

Ben je in staat om je juridische ervaring te verzoenen met zakelijke belangen?

De rekruteerder wil weten of je je kennis van bijvoorbeeld sociaal recht of handelsrecht kan toepassen op de commerciële doelstellingen van het bedrijf waarbij je solliciteert. Je moet dus als juridisch expert ook in functie van een bedrijf kunnen denken én op een bevattelijke manier je kennis kunnen delen met collega’s met een commerciële achtergrond.

Kan je internationaal denken?

Handelsrecht overschrijdt vaak de landsgrenzen. Aan jou dus om aan te tonen dat je internationaal kan denken en ook in het Engels vlot met juridische termen kan goochelen.

Ben je polyvalent?

Deze vraag is vooral belangrijk voor juristen die in kleine bedrijven willen werken. Zij zullen met heel wat verschillende aspecten van het vak te maken krijgen en moeten diverse soorten dossiers kunnen behandelen.

 

Bekijk hier alle openstaande vacatures binnen bedrijfsjuridische functies. 

Terug naar het functie-overzicht

Bron: journaldunet.com