De 10 meest misbruikte woorden van rekruteerders

'Wij zijn op zoek naar actieve medewerkers.'
'Wij bieden u een marktconform salaris.'
'U bent resultaatgericht, flexibel en gedreven.'
'Wij verwachten dat u ook onder een hoge werkdruk goed kunt presteren.'

Nee, werkgevers tonen zich niet meteen van hun origineelste kant wanneer ze vacatureteksten schrijven. Eenheidsworst, zo noemen de Nederlanders Arjen Ligtvoet en Dennis Beckers het zelfs. Zij onderzochten ruim 40.000 advertenties en maakten op basis daarvan een lijstje van 10 meest voorkomende woorden.

 
Percentage jobadvertenties dat dit woord bevat
1. Actief
30%
2. Resultaatgericht
25%
3. Flexibel

23%

4. Innovatie
22%
5. Dynamisch
21%
6. Complex
20%
7. Proactief
18%
8. Gedreven
15%
9. Klantgericht
14%
10. Competentie
11%

Om aan te tonen hoe hard personeelsadvertenties op elkaar lijken, ontwikkelden de onderzoekers De Vacaturekraker. Met één druk op de knop schrijft de computer een personeelsadvertentie die nauwelijks te onderscheiden is van een met veel moeite opgesteld ‘echt’ exemplaar. Test het zelf hier.

Bron: vaagtaal.nl - Foto: Lies Willaert

Reageer

Welke woorden duiken volgens jou te pas en te onpas in een advertentie op? Waaraan erger jij je wel eens?

Lees ook:
- Waaraan ergeren sollicitanten zich?
- Hoe schrijf je een prikkelende advertentie?
- Hoe decodeer je een advertentie?