"Schaf loonindexering af, geef alleen opslag als werknemers het verdienen." Goed plan?
"Door die automatische loonindexering voelen werknemers loonsverhogingen niet meer aan als een beloning voor hun prestaties", stelt Sott Beardsley, voorzitter van de Amerikaanse Kamer van Koophandel in België vorig jaar. "Het is gewoon een mechanisme geworden om de koopkracht stabiel te houden. Daardoor hebben bedrijven in België bijzonder weinig ruimte om goede personeelsleden te motiveren en te behouden."
Ook de CRB hekelt het systeem van loonindexering, omdat het een te grote loonhandicap creëert ten opzichte van onze buurlanden.
Moet de loonindexering afgeschaft worden? Moeten loonsverhogingen alleen weggelegd zijn voor werknemers die het verdienen?