Vacature.com

Straks afgestudeerd en nu al aan het uitkijken naar je eerste job? Gelijk heb je. In dit dossier ontdek je welk startloon je mag verwachten, waar en hoe je snel een leuke job vindt en welke praktisch zaken je moet regelen.

Bereid je voor

"Wat wilt u verdienen?" , deze vraag krijg je onvermijdelijk voorgeschoteld tijdens je sollicitatiegesprek(ken). Je weet dus best op voorhand hoe en wat je gaat antwoorden.

Tenzij je solliciteert voor een overheidsfunctie of in een heel grote onderneming, zijn er geen vaste loonbarema's. De hoogte van je loon is dus afhankelijk van je onderhandelingstalent, hetwettelijke minimumloon en het maximum dat de werkgever bereid is voor jouw persoontje neer te tellen.

Tijdens je salarisonderhandelingsgesprek kan je moeilijke en lastige vragen verwachten. We geven hieronder voorbeelden van 10 moeilijke vragen met mogelijke antwoorden.

Ongeacht de fase van het gesprek moet je doorlopend vier principes voor ogen houden en hiernaar handelen. Zij vormen je houvast tijdens gesprekken:

Het gesprek zelf verloopt in 5 chronologische stappen die we verder op deze pagina toelichten:

Ter overweging...

1. Als jij niet over je salariswensen spreekt, zal de 'tegenpartij' je een aanbod doen dat waarschijnlijk vastligt, waar geen rek meer in zit. De toekomstige werkgever zal zelden zeggen: 'Laten we hier de komende weken dan maar eens over onderhandelen.'
2. Je kunt ervan uitgaan dat elke onderhandeling je tot voordeel strekt. Je wordt er altijd beter van.