Been gebroken tijdens skiverlof: mag ik thuis blijven?

Elk jaar weer draaien reisbijstandsorganisaties zoals Eurocross en VAB-Reisbijstand tijdens de krokusvakantie op volle toeren. De voorbije vakantie verleenden ze medische bijstand aan duizenden onfortuinlijke reizigers. Dankzij de uitstekende sneeuwkwaliteit viel de ernst van de kwetsuren deze winter gelukkig mee: het dikke sneeuwtapijt dempte de val van de skiërs.

De arts beslist

Maar wat als je toch met een been in het gips naar huis gerepatrieerd bent? Is dat voldoende reden om ziekteverlof te krijgen? “Het is de behandelende dokter die beslist”, zegt een arbeidsgeneesheer van Securex. “Hij heeft het laatste woord. Als hij vindt dat je met je gebroken been thuis moet blijven, dan is dat zo. Je kan natuurlijk zelf initiatief nemen en vragen om toch te gaan werken. Jouw dokter kan dan in samenspraak met jou een ziekenbriefje schrijven, waarin er eventueel gevraagd wordt naar ‘aangepast werk’.”

Gewaarborgd loon

En wat als je inderdaad forfait moet geven: kan je dan beroep doen op een uitkering van het ziekenfonds of moet je rekenen op de goodwill van je baas?

“Als je een ongeval hebt en niet kunt gaan werken, val je automatisch terug op de gewone wettelijke regeling”, stelt de Dienst Uitkeringen van de Socialistische Mutualiteit in Gent. “Het maakt niet uit of het om een skiongeval in het buitenland gaat, of om een ongeluk bij je thuis. Je hebt sowieso recht op het gewaarborgd loon. De duurtijd van dat gewaarborgd loon hangt af van het feit of je een bediende- of arbeidersstatuut hebt."

Ben je arbeider?

“Dan heb je recht op veertien dagen gewaarborgd loon. Als je langer thuiszit, moet je binnen die 14 dagen een getuigschrift van arbeidsongeschiktheid naar je ziekenfonds sturen. Wij zorgen er dan voor dat je na die twee weken een uitkering ontvangt.”

Ben je bediende?

“Dan heb je recht op een gewaarborgd maandloon. Als je minder dan een maand thuis moeten blijven, hoef je helemaal niets te doen. Je meldt je de eerste werkdag na je verlof ziek en wordt gewoon doorbetaald door je werkgever. Als je langer dan een maand werkonbekwaam bent, stuur je binnen de 28 dagen een getuigschrift van arbeidsongeschiktheid naar je ziekenfonds. Wij zorgen dan voor je uitkering na die maand gewaarborgd loon.”

“Het gewaarborgd loon begint te lopen vanaf de eerste dag na het verlof. Je moet je baas wel binnen de 48 uur een doktersbriefje bezorgen. Eigenlijk is het net dezelfde procedure als wanneer je op een ander moment ziek zou worden. Alleen zal er bij de inlichtingenbladen die je van het ziekenfonds ontvangt, ook een ongevalsaangifteformulier bijzitten. Als iemand anders jouw ongeval veroorzaakt heeft, kunnen we zo nagaan of we de kosten op een af andere manier bij die ‘verantwoordelijke derde’ kunnen recupereren. Al is die kans bij een skiongeval behoorlijk klein.”

Tekst: Jan Stevens