Foutmelding

  • There are no workflow states available. Please notify your site administrator.
  • There are no workflow states available. Please notify your site administrator.

21% van de werknemers wil loon inleveren om zijn job te behouden

Meer dan een vijfde van de werknemers is bereid om een deel van zijn loon in te leveren om zijn job te kunnen behouden. Dat blijkt uit de resultaten van de salarisenquête die Vacature in samenwerking met de KU Leuven organiseerde.

Vier op de tien werknemers ziet het overigens zitten om loon in te leveren in ruil voor een pensioen dat 10% hoger ligt, al wil men daar gemiddeld maar 6,5% van het huidige loon voor opgeven.

Het minst zijn mensen bereid om loon in te leveren in ruil voor minder controle op het werk. Amper één op de tien werknemers heeft daar een lichter loon voor over.




Bereidheid om loon in te leveren Ja Neen
Om de eigen job te behouden 21% 79%
In ruil voor een pensioen later dat 10% hoger ligt 40% 60%
In ruil voor vijf extra verlofdagen op jaarbasis 24% 76%
In ruil voor een (betere) bedrijfswagen 23% 77%
In ruil voor werk dichter bij huis 26% 74%
In ruil voor een inhoudelijk interessantere job 28% 72%
In ruil voor minder controle op het werk 10% 90%

Het meeste geld wil de werkende Belg inleveren voor een inhoudelijk interessantere job. Daarvoor heeft hij een loonzakje dat bijna 10% lichter is voor over. Het minste cash willen we inleveren voor extra verlofdagen.



Bereidheid om loon in te leveren Hoeveel loon wil men gemiddeld inleveren?
Om de eigen job te behouden 8,8%
In ruil voor een pensioen later dat 10% hoger ligt 6,5%
In ruil voor vijf extra verlofdagen op jaarbasis 5,2%
In ruil voor een (betere) bedrijfswagen 8,2%
In ruil voor werk dichter bij huis 8,5%
In ruil voor een inhoudelijk interessantere job 9,7%
In ruil voor minder controle op het werk 8,3%

Bron: Salarisenquête Vacature/KU Leuven, 2012

Benieuwd hoeveel jij waard bent? Bereken het snel met het Vacature Salariskompas!