Privésector meest gegeerd als werkgever

73,7% van de Belgische werknemers en werkzoekenden vindt de privé een aantrekkelijke sector om in te werken. Voor de non-profit en de social profit is dat maar respectievelijk 44,6% en 27,3%. Dat blijkt uit het grootschalige onderzoek Employer of the Year 2013, dat Vacature/Références en Acerta lieten uitvoeren in samenwerking met de Vlerick Business School.

Voor dit onderzoek werden in februari 8.796 Vacature- en Références-lezers online bevraagd over de aantrekkelijkheid van 600 werkgevers in 24 sectoren. Van de respondenten was er 77,7%  effectief aan het werk.

De aantrekkelijkheid van de basissectoren verschilt lichtjes aan beide kanten van de taalgrens. De Franstaligen hebben een sterkere voorkeur voor de privésector (74,7%) dan de Nederlandstaligen (73%).  De non-profit (50,5%) en de social profit (30,3%) oefenen dan weer een grotere aantrekkingskracht uit op de Nederlandstaligen dan op de Franstaligen (respectievelijk 35,7% en 22,%).

Mannen en jongeren kiezen voluit voor privé

Ook tussen de geslachten zijn er verschillen. De mannen hebben een uitgesproken voorkeur voor de privésector (79,7%). De non-profitsector is voor hen maar half zo aantrekkelijk (40,4%), de social profit maar een kwart (20,3%). Bij de vrouwen liggen de cijfers minder sterk uit elkaar: 66% voor de privésector, 50% voor non-profit en 36,2% voor social profit.

Jongeren onder de 25 jaar hebben de grootste voorkeur voor de privésector (83,1%), 55-plussers de minste (60,9%). Non-profit valt het meest in de smaak in de leeftijdscategorie 25 tot 34 jaar (45,8%) en het minst bij de jongeren onder de 25 (42,9%), al is dat verschil niet zo groot. De minst populaire sector is social profit. Die weet het meest mensen uit de categorie 35 tot 44 jaar te bekoren (28,8%) en het minst jongeren onder de 25 (23%).

Bron: Onderzoek Employer of the Year, Vacature|Références in samenwerking met Acerta en Vlerick Business School, 2013.