Je startsalaris in HR

Als je je eerste carrièrestappen wil zetten in het domein van de human-resources, bijvoorbeeld als jonge rekruteringsverantwoordelijke, kies dan voor een multinationale werkgever. Daar ligt je startloon al merkelijk hoger dan in een gemiddeld Belgisch bedrijf.

Terwijl het salaris voor een beginnend professional na enkele jaren gemiddeld rond 2.300 tot 2.500 euro schommelt, is dat in een multinational al ruim 3.000 euro bruto. De tabel hieronder geeft je een overzicht.  

Toplonen in Duitsland

Je merkt onmiddellijk dat de filialen van buitenlandse ondernemingen in België hoge lonen betalen in vergelijking met de buurlanden. Duitsland is, zoals meestal, de topbetaler met 3.668 euro voor een startende HR-medewerker. Maar de Belgische junior HR-medewerker krijgt 3.208 euro. De collega's uit Nederland en Frankrijk, met respectievelijk 2.841 euro en 2.517 euro, verdienen net iets minder.

Brutosalaris van een junior in human-resources

Land

Brutosalaris van een jong professional

Duitsland

3.668 euro

België

3.208 euro

VS

3.049 euro

Nederland

2.841 euro

Frankrijk

2.517 euro

Spanje

2.240 euro

Tsjechië

1.046 euro

Polen

899 euro

India

224 euro

(bron: K.U.Leuven/ Vacature Salarisenquête, november 2010)