Hoeveel verdien je bij een multinational?

Hewitt Associates peilde bij de honderd grootste Europese beursgenoteerde bedrijven naar hun verloningsbeleid. Daaronder vallen zes bedrijven uit de Benelux: het Belgische AB InBev, het Luxemburgse Arcelor Mittal en vier Nederlandse reuzen, Heineken, ING, Philips en KPN.

Ruim de helft van de ondernemingen die deelnamen aan de enquête hebben Amerikaanse moeders, wat betekent dat de gemiddelde salarissen hoger liggen dan bij een doornsee Vlaams kmo.

Nieuw bonusbeleid enkel voor topmanagers

De regering besliste om vanaf 2012 de bonussen van topmanagers strenger aan te pakken: de nieuwe regeling geldt enkel als de variabele vergoeding meer dan een kwart van het totale beloningspakket uitmaakt.

Bij de meeste bedrijven ontvangen enkel de algemeen directeurs en de bestuurders van een onderneming zoveel variabel, leren we uit onderstaande tabel. De meeste werknemers die bonussen ontvangen, vallen dus niet onder die de nieuwe regeling.


Gemiddeld brutomaandloon in 2009

Gemiddelde bonus in 2009

General Manager

14.548 euro

6.658 euro

Secretaresse

3.172 euro

Geen

Office manager

4.932 euro

484 euro

Controller

6.811 euro

1.389 euro

Accountant
- met minimum 5 jaar ervaring

3.273 euro

Geen

Systeemanalist

3.913 euro

Geen

Personeelsdirecteur

5.998 euro

879 euro

Verkoopdirecteur

4.854 euro

662 euro

Aankoper
- met minimum 5 jaar ervaring

3.776 euro

444 euro

Tekst: Erik Verreet - Bron: Hewitt Belgium TCM Database

Lees ook:

- Hoeveel verdien je bij een kmo?
- 4 op 5 kmo's lieten lonen dalen in januari
- In welke regio verdien je het meest?