De 10 vreemdste redenen om ontslag te nemen

Er zijn heel wat gevallen bekend van werknemers die om bizarre redenen ontslagen zijn. Maar soms roepen mensen ook zelf erg vreemde motieven in om op te stappen.

Het Amerikaanse rekruteringsbedrijf OfficeTeam deed een telefonisch onderzoek bij meer dan 1.300 managers in de VS en Canada en polste naar de gekste redenen waarom werknemers hun ontslag indienden.

Hierbij een bloemlezing uit de antwoorden:

  • Een werknemer verklaarde dat hij vond dat hij te veel verdiende en dat hij zoveel geld niet waard was.
  • Een werknemer maakte er een gewoonte van om telkens na zes maanden een nieuwe job te zoeken.
  • Iemand zei dat hij thuis moest blijven om zijn hond te eten te kunnen geven.
  • Een werknemer verklaarde dat het hem te veel moeite kostte om elke morgen uit zijn bed te komen.
  • Iemand vond het storende geluid van de kastdeuren op kantoor een voldoende reden om ontslag te nemen.
  • Een werknemer had problemen met de geur van het kantoor.
  • Iemand wilde naar het wereldkampioenschap voetbal kunnen kijken.
  • Een werknemer stoorde zich te veel aan de kleur van de muren.
  • Iemand had problemen met het tapijt op kantoor.
  • Een werknemer nam ontslag om meer op zijn trombone te kunnen spelen.

Professioneel blijven

“Hoe je ontslag neemt is erg belangrijk”, zegt Robert Hosking, directeur bij OfficeTeam. “Ongeacht de reden waarom je opstapt, is het steeds een goed idee om je voormalige collega’s te bedanken voor de samenwerking. Als je professioneel blijft, kan dat je latere carrière ten goede komen.”

Hij geeft ook nog vijf tips voor een geslaagd afscheid:

  1. Licht je baas tijdig in van je vertrek, zodat hij het niet via het roddelcircuit moet horen.
  2. Geef voldoende uitleg aan je opvolgers, zodat ze weten hoe ze jouw projecten moeten afhandelen.
  3. Blijf positief, bedank iedereen en laat weten hoe ze contact met jou kunnen opnemen.
  4. Bol niet uit: gebruik je laatste weken op het werk om nog zo veel mogelijk projecten af te werken.
  5. Zeg in een exitinterview eerlijk waarom je weggaat.