7 topmannen en hun riante ontslagpremies

De Raad van Bestuur van BP heeft beslist dat topman Tony Hayward niet langer aan het hoofd kan staan van het petroleumbedrijf. Naast zijn C4 kan Hayward rekenen op een mooie ontslagpremie. Een overzicht van enkele bekende ontslagen topmannen en hun vertrekpremies.

1. Tony Hayward van BP: 15 miljoen euro

BP topman Tony Hayward zal vanaf oktober niet meer aan het hoofd staan van petroleumreus BP. Dat besliste de Raad van Bestuur. Reden: de slechte aanpak van de olieramp in de Golf van Mexico en enkele zeer ongelukkige uitspraken die de topman zich liet ontvallen. Zo stelde hij dat het olielek toch klein was in vergelijking met de oceaan. Hoeveel zijn ontslagpremie precies zal bedragen is nog niet duidelijk. Maar Hayward zou er op staan om zijn afgesproken vertrekpremie integraal te ontvangen: dat is een jaarsalaris van 1,2 miljoen euro en een combinatie van aandelenopties en pensioenbonussen die kunnen oplopen tot 14 miljoen euro. De Amerikaan Bob Dudley zal vanaf oktober zijn taken overnemen.

2. Tony Mary van VRT: 775.000 euro

Tony Mary werd in 2006 de laan uitgestuurd door de Vlaamse regering wegens 'wanprestaties van de voorbije periode'. Meningsverschillen over de beheersovereenkomsten lagen aan de basis voor zijn vertrek. Mary drong aan op zijn contractueel vastgelegde ontslagpremie van 1,2 miljoen euro - hij dagvaardde zelfs de hele Raad van Bestuur - maar ging na een storm van kritiek naar huis met 775.000 euro. Hij werd tijdelijk opgevolgd door Piet van Roe en daarna door Dirk Wauters die in 2009 ook werd ontslagen. Hoeveel zijn premie precies bedroeg is niet duidelijk, maar hij kreeg net als Mary twaalf maanden salaris uitbetaald.

3. Wolfgang Bernhard van Volkswagen: 10 miljoen euro

In 2007 stapte topman Bernhard van het Duiste automerk Volkswagen na meningsverschillen op. Na de reorganisatie van de VW-groep was er voor Bernhard geen plaats meer bij Volkswagen. Het werd nooit officieel bevestigd, maar zijn ontslagvergoeding zou tien miljoen euro bedragen. Dat komt omdat zijn contract nog tot 2010 liep. De drie jaren waar hij dus nog recht op had, werden ook uitbetaald.

4. Jean-Paul Votron, Gilbert Mittler & Herman Verwilst van Fortis: 1,35 miljoen euro, 4 miljoen euro en 800.000 euro

Naar aanleiding van de Fortis-affaire in 2008 werd Fortis topman Jean-Paul Votron de laan uitgestuurd. Hij werd naar huis gestuurd met een ontslagpremie van 1,35 miljoen euro. Topman Gilbert Mittler bleef in eerste instantie buiten schot, maar werd nadien toch overgeplaatst binnen Fortis. Ondanks het feit dat hij werd betaald voor zijn nieuwe job, ontving hij een ontslagvergoeding van 4 miljoen euro. Ook in opspraak tijdens de Fortis-zaak was topmanager Herman Verwilst. Hij stapte op bij Fortis en kreeg 'slechts' 800.000 euro uitbetaald. Volgens zijn contract had hij recht op zo'n 5 miljoen euro. Vernoemde Fortis topmannen konden wel nog rekenen op een aantal riante pensioenbonussen.

5. Wendelin Wiedeking van Porsche: 50 miljoen euro

Een uitmuntende staat van managerschap heeft Wiedeking, zo luidt het. In de jaren 90 maakt hij Porsche terug groot en winstgevend. Alles loopt goed tot hij in 2009 probeert om Volkswagen in te lijven in de Porsche groep. Een beslissing die als een boemerang in zijn gezicht terugkeert want hij zadelt Porsche op met een schuld van 10 miljard euro. Zelf krijgt hij bij vertrek een 'oprotpremie' van 50 miljoen euro.

Tekst: Mies Cosemans

Lees ook:
- Hoe bereken je zelf je ontslagvergoeding?
- Hoe geef je zelf je ontslag?