Is het een goed idee om ambtenaren jaarlijks te evalueren?
Staatssecretaris voor Overheidspersoneel Hendrik Bogaert (CD&V) wil het evaluatiesysteem bij ambtenaren hervormen. Op dit moment worden sommigen helemaal niet geëvalueerd, anderen amper tweejaarlijks.
Omdat een ambtenaar pas na twee negatieve evaluaties kan ontslagen worden, kan zo bijvoorbeeld een weinig productieve ambtenaar toch vier volle jaren aan de slag blijven. Het nieuwe systeem zal gelden voor statutaire én contractuele ambtenaren. De socialistische overheidsvakbond ACOD liet meteen weten sceptisch te staan ten opzichte van de plannen van Bogaert. Zij willen niet de kwantiteit, wel de kwaliteit van de evaluatiegesprekken danig optrekken.