Tips en hints voor de "gangmaker"

De situatie is niet altijd zoals jij dat zou willen. Vaak moet je rekening houden met andere mensen die er een andere visie op nahouden.


Enkele tips:"Feiten en cijfers gaan je al vlug vervelen en dus schenk je er soms te weinig aandacht aan. Je enthousiasme doet je soms wat zweven."


tip
Probeer erover te waken dat je creatieve enthousiaste aanpak ook vertaald wordt in harde afspraken en resultaten.


"Je probeert steeds tot een consensus te komen in een team."


tip
Bedenk dat verschil van visie verrijkend kan zijn. Het is trouwens niet omdat mensen van mening verschillen dat ze elkaar niet meer respecteren.
Het liefst volg je cursussen rond people-management.


Het meeste baat zou je echter hebben bij cursussen rond:
-financiën
-time-management
-planning
-projectmanagement
-kwaliteitszorg


Benieuwd hoe de gangmaker zich op de werkvloer gedraagt? We volgden hem in zijn werkomgeving .