Wat je beter niet zegt als je baas in de buurt is...

Een goede verstandhouding met je baas geeft je de meeste kans op overleven in de bedrijfswereld. Blijf dus spontaan, maar laat je niet verleiden tot volgende dooddoeners.

1. “Dat is mijn job niet”

Het gebeurt wel eens dat je een taak toegewezen krijgt die niet echt in je functieomschrijving past. Alvorens resoluut te weigeren, doe je er goed aan af te wegen of die taak effectief te veel gevraagd is. Als ze tot je takenpakket behoort, mag je sowieso niet weigeren. Ga toch even na of er misschien een goede reden schuilt achter de vraag van je baas. Misschien kan het wel positief uitdraaien voor je afdeling. Maar, kan je je er echt niet in vinden, loop dan even langs om met hem een alternatief te bespreken. Daar bereik je veel meer mee dan je chef zomaar wandelen te sturen.

2. “Sorry, mijn dag zit erop”

Voor de duidelijkheid: je baas mag niet van je verwachten dat je zonder geldige reden elke dag overwerkt en zo een onvoorwaardelijke flexibiliteit aan de dag legt. Maar dat betekent niet dat je telkens moet gaan lopen als een vergadering langer duurt dan verwacht, als een klant je langer bezighoudt ... Dat beetje souplesse moet je wel overhebben voor je werk. En je baas zal daar zeker rekening mee houden als jij hem de volgende keer iets vraagt.

Hoe dan ook, erop hameren dat je dag erop zit, is niet verstandig. Geef liever een concrete reden waarom je wegmoet en waarvoor je baas begrip kan tonen: "ik zou mijn kinderen moeten ophalen ", "ik ga een huis bekijken dat ik wil kopen", "ik zit met een probleempje thuis "... Let op, vermijd leugens!

3. “Dat is mijn probleem niet”

Met deze woorden beland je meteen in de onderste schuif. Het getuigt ook van weinig teamspirit. Misschien hebben jij of je team geen fout gemaakt, maar door de paraplu open te trekken jaag je je baas de stuipen op het lijf. Hij wil alleen maar een oplossing zoeken om de schade te beperken. Wees dus constructief. Bied hem jouw hulp en zoek mee naar een oplossing. Zo kom jij er uiteindelijk ook beter uit.

4. “Ik kan geen twee dingen tegelijk”

Vanuit het standpunt van je baas, kan deze opmerking heel wat betekenen: Of je kent de prioriteiten van je bedrijf niet, of je kan je niet goed organiseren, of je kan geen keuzes maken, of je bent te lui... Het druk hebben betekent niet automatisch dat je bergen werk verzet. Integendeel, voor je baas kan het lijken dat je niet de geknipte persoon bent voor de job en de verantwoordelijkheden die die met zich meebrengt. Als je de indruk hebt dat je verzuipt in het werk, vraag dan hulp of stel sommige deadlines uit om wat meer ademruimte te krijgen ...

5. “Dat kan ik niet aan”

Een menselijk en begrijpelijk gevoel, maar zeg het in elk geval nooit tegen je baas. Het angstzweet breekt hem nu al uit. Hij vertrouwt tenslotte op jou om ervoor te zorgen dat het werk gedaan is. En jij wil je toch niet profileren als incapabel en inefficiënt?

Weet wat je baas van je verlangt en analyseer de situatie met gezond verstand. Misschien kunnen je capaciteiten en ervaring je wel helpen om er uiteindelijk goed van af te komen. Vraag raad aan collega’s, wissel informatie uit en ga er dan voor. Maak liever fouten dan jezelf voor eeuwig te beperken tot een bepaald takenpakket.

6. “Dan moeten ze mij maar meer betalen”

Alles is relatief. Jij hebt een contract ondertekend voor een bepaalde job met een bepaald loon. Laat niet over je heenlopen, wees ook flexibel. Tast de grenzen af tussen jezelf en de directie. Maar als je bij je baas altijd met dit argument komt aankloppen, zal hij je verwijten dat je maar beter had moeten onderhandelen toen je er de kans toe had. Als het gras elders groener is ... En ja, je baas heeft eigenlijk altijd het laatste woord.

Tekst: Laurent Depré

Lees ook:
- Hoe geef je kritiek op je baas?
- "Vloekende bazen zijn betere managers"
- 10 manieren om je baas te imponeren

Al geregistreerd op onze site? Doe het vandaag nog en ontvang elke dag jobs op maat en het meest actuele carrièrenieuws! Schrijf je in.