Hoe word je de favoriet van je baas?

Heb je altijd al willen uitblinken in je job en de ogen van je baas zien schitteren telkens je een project inlevert? Enig probleem: je bent een gewone, degelijke werknemer, geen uitschieter. Bovendien kom je wel overeen met je baas, maar ben je niet zijn grote oogappel. Soms lijkt het dat hij je over het hoofd ziet. Wat moet je dan doen zodat hij je opmerkt?

Geen paniek, we geven je enkele tips om in de gunst van je manager te komen.

Wees aanwezig

Het gaat hierbij niet zozeer over je fysieke aanwezigheid. Aanwezig zijn houdt in dat je betrokken bent bij hetgeen er rondom jou gebeurt. Naar je favoriete sites surfen is leuk, maar het helpt je niet om je te focussen op je werk en bovendien leid je je baas niet zomaar om de tuin.

Probeer, afhankelijk van zijn beschikbaarheid, één keer per dag of per week samen te zitten met je manager, ook al is het maar heel kort. Bespreek dan de belangrijkste en moeilijkste punten waar je mee te maken hebt. Verplicht jezelf ertoe om deadlines te respecteren en werk je to-do-lijstjes af. Neem ook nota van je eigen sterktes en zwaktes en die van je teamleden om suggesties te kunnen doen voor een betere samenwerking.

Stel vragen

Als je niet volledig op de hoogte bent van wat er zich allemaal rond jou afspeelt, stel dan vragen. Heb vooral geen schrik om je baas een vraag te stellen.

Als je de indruk hebt dat bepaalde zaken beter op een andere manier zouden aangepakt worden, vraag dan om de manier van werken te veranderen. Als je niet precies weet hoe je baas zijn verslag wil hebben, vraag hem dan om verduidelijking. Als je meer informatie nodig hebt over een klant, vraag er dan naar.

Dat alles toont aan dat je investeert in je job en dat je bezorgd  bent dat alles goed gaat.

Blijf professioneel

De muren hebben oren. Wees amicaal tijdens informele gesprekken, maar blijf bovenal altijd professioneel. Vermijd geroddel, spreek niet achter de rug van je collega’s en zeker niet achter die van je baas. Wees ook voorzichtig met e-mail. Je weet immers nooit of je baas meeleest. Bovendien kunnen personen met slechte bedoelingen geschreven bewijzen altijd tegen jou gebruiken.

Laat ons ook nog voor de zoveelste keer herhalen dat je heel goed moet opletten met tweets en statusupdates op Facebook. De mening en commentaren die je op sociaalnetwerksites neerschrijft kunnen je baas sneller dan je denkt onder ogen komen …

Neem initiatief

Je bent betrokken en doet hard je best. De volgende stap is dan: ‘nog beter doen’.

Leg de lat voor jezelf wat hoger en doe meer dan gevraagd is, blijf wat langer dan gewoonte en help collega’s in moeilijkheden. Doe gewoon steeds net ietsje meer. Als je een goed idee hebt en voldoende tijd, stel dan zelf voor om het uit te werken. Toon spontaan dat je betrokken bent.

Zelfs als het maar om iets kleins gaat, kan dit in je voordeel spelen. Het feit dat niemand anders eraan gedacht heeft om het te doen, is al belangrijk. Het zijn deze kleine details die, samen met je goede prestaties, ervoor kunnen zorgen dat jij de favoriete medewerker van je baas wordt.

Bron: levoleague.com