Duurzame bedrijven worden jobmachines

Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is hot. Wat ooit het exclusieve domein was van idealisten en wereldverbeteraars, is vandaag een bekommernis voor veel bedrijven. Bedrijven die maatschappelijk verantwoord ondernemen produceren zo groen en ethisch mogelijk, geven oprecht kansen aan kansengroepen en steunen maatschappelijke projecten. Wie zijn de MVO-toppers onder de Belgische bedrijven? We trokken het veld in en kwamen terug met een top-10, met dank aan onze MVO-jury. Twee opvallende conclusies: onze MVO-toppers halen een goede tot zeer goede economische score én ze slagen er bijna allemaal in om mensen te blijven aanwerven. In volle crisis, jawel.

Onze jury van MVO-experts

1. BERNARD MAZIJN

Afgevaardigd bestuurder van het Instituut voor Duurzame Ontwikkeling (IDO), tevens docent aan UGent.

2. JORDI LESAFFER

Corporate Social Responsibility research manager bij Vigeo Belgium. Vigeo, opgericht in 2002 in Frankrijk, is een Europees expert in het beoordelen van het MVO-gehalte van bedrijven

3. DAVID LEYSSENS

Netwerk directeur bij de vzw Kauri, een Belgisch kenniscentrum rond MVO

4. KOEN VAN BRABANT

Duurzaamheidscoach bij Sustenuto, onafhankelijk advies- en studiebureau voor MVO, gebaseerd in Brussel

5. BENOÎT DERENNE

Directeur van de Stichting voor Toekomstige Generaties, een onafhankelijke organisatie die duurzame initiatiefnemers en projecten ondersteunt, met hoofdzetel in Namen

Hoe gingen we tewerk?

Een jury van vijf, gerenommeerde experts in maatschappelijk verantwoord ondernemen distilleerde een top-10. Zij gaven antwoord op de vraag welke grote en middelgrote Belgische ondernemingen – van minstens 50 werknemers – het best scoren in maatschappelijk verantwoord ondernemen. Eén stem leverde een score op van één op vijf, twee stemmen een score van twee op vijf, enzovoort.
De score van de jury combineerden we met economische en financiële gegevens van Graydon, in ons land de referentie in handels- en marketinginformatie, krediet- en debiteurenbeheer. “Om de geselecteerde bedrijven te beoordelen, hebben we drie factoren in rekening gebracht”, vertelt Eric Van den Broele, researchverantwoordelijke bij Graydon. “De eerste factor is de multiscore die Graydon geeft aan bedrijven, een indicator van de financiële duurzaamheid van een onderneming. De tweede is de betalingsmoraal, die aangeeft in hoeverre bedrijven binnen de afgesproken termijn hun facturen betalen. De derde factor is de evolutie in het aantal personeelsleden.”

De combinatie van de score van de jury en die van Graydon leverde uiteindelijk de finale MVO-top tien op De bedrijven behalen allemaal goede tot zeer goede economische punten én ze slagen er – op  één onderneming na – in om in volle crisis mensen te blijven aanwerven. “Fenomenaal”, vindt Eric Van den Broele. “Dat schoonmaakbedrijf Care als enige in de lijst moest afslanken, is niet zo vreemd. De schoonmaaksector is traditioneel een van de eerste sectoren die de gevolgen van de crisis voelt. Maar het is belangrijk te benadrukken dat de bedrijven uit de MVO-top tien allemaal een gezonde en duurzame economische conditie hebben, en er dus binnen enkele jaren nog altijd zullen staan. Dat bewijst dat MVO en economisch succes perfect samen kunnen gaan.”
Ook de ondernemingen die net buiten de top-10 vielen, blijven bijna allemaal mensen aanwerven in crisistijd. Het gaat om Triodos, Ecopower, Unilever, Rezidor Hotel Group, Drukkerij Artoos, Ninatrans Transport en Van Gansewinkel. Alleen UCB, Tessenderlo Chemie en Delhaize ontsloegen mensen.

Ook de federale overheidsdiensten verdienen hier een speciale vermelding, vindt Bernard Mazijn, jurylid en afgevaardigd bestuurder van het Instituut voor Duurzame Ontwikkeling: “Ook zij leveren inspanningen om te voldoen aan internationale MVO-standaarden, zoals het Global Reporting Initiative (GRI) of de ISO-26000.”

Bernard Mazijn geeft nog een tip mee voor bedrijven en organisaties met MVO-ambities: “Maak een geïntegreerd jaarverslag. Daar staan zowel de klassieke bedrijfsresultaten in als een rapport over de vooruitgang die de onderneming boekt op het vlak van duurzaamheid. Organisaties zoals het AZ Sint-Blasius in Dendermonde hebben die boodschap al begrepen.”

Onze 10 Belgische  MVO-toppers

 

Eindscore Graydon

Aantal stem-
men

jury

Perso-
neels-evolutie
2009-
2011

Inspanning op vlak van MVO

aantal werk-
nemers

op
31/12/2011

1. Alpro

producent van voeding op basis van soja

67/100

3/5

+ 8,6%

Probeert een groen product mainstream te maken, heeft een eigen MVO-managementsysteem, duurzaam transport, wil tegen 2020 C02-neutrale fabrieken

495

2. Care

schoonmaak

63,8/100

3/5

- 10,1%

Biedt werk aan kansengroepen. Stimuleert werknemers om zich in te zetten voor maatschappelijke projecten. Groep van 11 mensen coördineert de maatschappelijke acties

1.019

3. Ecover

producent van
ecologische schoonmaakmiddelen

61,5/100

3/5

+2,9%

Ecologisch product, werkt op een doorgedreven milieuvriendelijke en ethische manier, screent leveranciers op sociaal, ethisch en ecologisch vlak

105

4. La Ferme Nos Pilifs

stadsboerderij

75,8/100

2/5

+4,1%

80% van de werknemers heeft lichte handicap, biologische en milieuvriendelijke landbouw

151

5. Spadel

producent van natuurlijk mineraalwater (Spa)

73/100

2/5

+10,2%

Gezond en duurzaam product, duurzaam verpakkingsbeleid, duurzaam transport en waterbeheer

225

6. Exki

gezonde fastfoodketen

61,9/100

2/5

+0,6%

Geeft voorrang aan biologische en fairtradeproducten, aandacht voor duurzaamheid bij zichzelf en leveranciers

182

7. Umicore

verwerking en recyclage van zink en andere metalen

58,4/100

2/5

+8,7%

Duurzame technologie, investeert jaarlijks in onderzoek naar ecologisch efficiënte technologieën, charter voor duurzaam aankopen

3.058

8. Terre

hergebruik en recyclage van kledij en huishoudafval

75/100

1/5

+7,1%

Sociale tewerkstelling, steunt projecten in het Zuiden

225

9. Schoenen Torfs

71,4/100

1/5

+13,4%

Medewerkerstevredenheid belangrijker dan rendabiliteit, steunt goede doelen, streeft naar C02-reductie

540

10. Colruyt

warenhuisketen

68,9/100

1/5

+19,6

Projecten voor milieuvriendelijk en veilig verkeer, gedragscode inzake kinderarbeid en werkomstandigheden, scholingsprojecten in Afrika en Azië, samenwerking met Voedselbanken …

16.974

Tekst Dominique Soenens @Dsoenens
Fotografie Yves Coussement