De slechtste openingszinnen ooit … in sollicitatiebrieven

Denk eens aan de slechtste openingszinnen die je ooit gehoord hebt bij versierpogingen. De kans is groot dat ze a) ofwel zo over-the-top waren dat de versierder in kwestie onmiddellijk een mep in zijn gezicht kreeg of b) zo saai en cliché waren dat niemand er ook maar acht op sloeg.

In beide gevallen draait de versierpoging uit op een mislukking en raakt de casanova van dienst geen stap verder in zijn zoektocht naar liefde. Wie wil scoren bij het andere geslacht, moet beseffen dat de eerste indruk die hij maakt altijd van cruciaal belang is.

Bij sollicitatiebrieven is het net zo. Veel van die brieven hebben namelijk bedroevende openingszinnen, waardoor de sollicitant al onmiddellijk zijn kansen op een nieuwe job verspeelt.

Maar ook het omgekeerde is waar: een sterke, pakkende openingszin kan je een groot voordeel opleveren. Als je van bij het begin de aandacht van de rekruteerder kan trekken en hem kan wijzen op de sterktes van je cv, sta je bij wijze van spreken al met één voet binnen in het bedrijf waar je bij solliciteert.

Enkele voorbeelden

Vergelijk bijvoorbeeld eens deze twee mogelijke beginparagrafen van een ingenieur die wegens een verhuis naar Kortrijk op zoek is naar een nieuwe job.

 

Brief A

Geachte heer, geachte mevrouw,

Gelieve mijn kandidatuur in overweging te nemen voor uw vacature van ingenieur bij (naam bedrijf). Ik wil graag voor een bedrijf werken dat actief is in de sector van de alternatieve energie en dat mij reële carrièremogelijkheden kan bieden. Ik geloof dat ik een geschikte kandidaat zou zijn.

 

Brief B

Geachte mijnheer (naam),

Toen ik enige tijd geleden naar Kortrijk verhuisde, vielen mij onmiddellijk de grote windturbines naast de autosnelweg op. Aangezien ik zelf enorm begaan ben met het milieu en rotsvast geloof in de noodzaak van alternatieve energie, wil ik mij daar graag ook professioneel voor inzetten. Toen ik las dat uw bedrijf op zoek is naar een ingenieur, besefte ik dat dit de geknipte job voor mij is.

 

Welke brief spreekt het meest tot de verbeelding? B uiteraard. Hij is veel persoonlijker, vertelt een oprecht verhaal en is gericht aan een echte persoon.

Vergelijk ook eens de volgende twee brieven van een IT’er die graag voor een biermerk zou willen werken.

 

Brief A

Geachte,

Ik schrijf u om mijn interesse kenbaar te maken voor een vacante IT-functie in uw bedrijf, zoals aangegeven in uw jobadvertentie. Ik ben op zoek naar een job in een degelijk bedrijf met een positieve werkomgeving en een duidelijke visie op de toekomst. Mijn cv voldoet aan uw vereisten.

 

Brief B

Geachte heer (naam),

Met mijn collega IT’ers was ik onlangs na het werk iets gaan drinken en al snel ging het gesprek over jullie bedrijf. Behalve om jullie heel karaktervolle bier, staat (naam bedrijf) bij ons namelijk ook bekend als een sterk bedrijf met een heel aangename werkomgeving en reële carrièremogelijkheden.

Wat maakt dat ik jullie dan ook zie als een ideale toekomstige werkgever voor iemand met mijn profiel? Wel, …

 

Welke brief koos je deze keer? Opnieuw B? Deze brief toont in elk geval honderd keer meer durf en persoonlijkheid, dan de saaie clichématige brief A.

Brief B toont de rekruteerder dat hij te maken heeft met een persoon van vlees en bloed die zijn eigen verhaal heeft. En dat werkt de interesse van een rekruteerder veel meer op dan een epistel vol standaardzinnetjes.

Net als op café komt het er bij het schrijven van een sollicitatiebrief dus op aan om meteen de juiste toon te zetten en je niet te verschuilen achter voorgekauwde en nietszeggende woorden.