10 carrièretips van een oud-maffialid

In zijn recent verschenen boek verklapt ex-lid Louis Ferrante gouden zakentips van de maffia, misdaadorganisatie die sinds jaar en dag actief is. Opmerkelijk genoeg komt dat carrièreadvies ook van pas voor de gewone zakenman ...

In het boek "Straatwijs: Managementlessen van de maffia"geeft hij zijn tips mee. Als prille twintiger trad hij toe in dienst van de familie Gambino, bekend om zijn gewelddadige hold-ups.

Na meer dan acht jaar achter de tralies kwam Lou in 2003 vrij. Sindsdien houdt hij zichzelf op het rechte pad. Hieronder geeft deze bekeerde spaghettivreter tien tips voor een succesvolle carrière.

1. Iedereen moet de waarden van de organisatie in zich opnemen

"Elke onderneming moet doordrongen zijn van waarden waarrond werknemers en medewerkers zich scharen. Met deze gemeenschappelijke roots valt of staat de reputatie van elke onderneming en aan de hand van de waarden worden de activiteiten opgebouwd. Gedeelde waarden zijn een niet te versmaden element in het nastreven van de perspectieven van de onderneming."

2. Verdien het vertrouwen

Volgens Ferrante heb je er alle baat bij het vertrouwen van de leden van de organisatie te verdienen. Zo bouw je een betrouwbaar netwerk op van gelijkgestemde zielen. "Als je een vitale en betrouwbare schakel bent in een vereniging of bedrijf, moet je beseffen hoe belangrijk je bent voor de andere partij. Maar vertrouw zelf niet blind in iemand. Dan kan het geschonden worden."

3. "Het gat in de markt"

"Het grote - criminele - imperium van de maffia is eigenlijk van niets opgebouwd. Hou op elk moment de omgeving van je bedrijf in de gaten en probeer nog onontgonnen gebieden te ontdekken, buitenkansjes waarmee je je invloedssfeer uitbreidt. Vergeet nooit: een opportuniteit vind je overal. Zo ben je anderen te slim af."

4. Respecteer de hiërarchie

Ferrante meent dat je enkel succesvol kan zijn als je de hiërarchische structuur binnen een organisatie respecteert. Leef dit principe na onderaan de ladder en pas het onafgebroken toe aan de top.

5. De stille kracht

“Het cliché zegt dat echte maffiosi weinig praten, maar dat elk woord dat ze tijdens een bespreking of vergadering uitspreken van belang is. Zo behouden ze de nodige sérieux en leggen ze het nodige gewicht in de schaal, zelfs onder zware druk of stress."

6. Leiderschap

"Een team leiden zodat het zichzelf overtreft, dat is niet voor iedereen weggelegd. Maar het is essentieel voor een groot manager. Je moet het brein van de organisatie zijn, creatief en ondernemend zijn door je ideeën zo goed mogelijk aan je team te verkopen. Je moet er kunnen voor zorgen dat dat team volledig opgaat in het project. Dat doe je in de eerste plaats door zelf overtuigd en begeesterd te zijn."

7. Tackel zelfs het kleinste conflict

"De maffia bespreekt zijn problemen, conflicten en spanningen rond de tafel. Als ze die tafel verlaten, dan is er een akkoord, een oplossing. Conflicten vertragen de groei en kunnen die soms zelf in gevaar brengen. Bemiddel in zulke situaties te leiden, leer te leven met verschillen en probeer elke vorm van spanning in de kiem te smoren!"

8. Verneder niemand publiekelijk

Een medewerker voor de hele organisatie zwaar aanpakken voor een fout, maakt je niet per se sterker in de ogen van je team. Erger nog, je zou wel eens voorgoed een trouwe medewerker kunnen verliezen. Ferrante geeft als voorbeeld de maffiabaas die huurmoordenaars onder vier ogen de levieten las, omdat hij wist wat een publieke vernedering zou teweeg brengen bij deze gewelddadige jongens ...

9. Challenge je teams

"Het is zeer belangrijk dat je je teamleden tot ver buiten de comfortzone van hun werk drijft. Je moet te weten komen waartoe je mensen in staat zijn."

10. Sluit jezelf niet op in een ivoren toren

"Bij de grote maffiazen staat de deur altijd - figuurlijk - open. Dat vergemakkelijkt de communicatie in de beide richtingen en verzekert een permanente aanwezigheid in kern van de teams."