Hoeveel verdient een hulppostbode?

Hij verblijdt je met brieven en pakketjes. Maar hoeveel verdient een (hulp)postbode nu eigenlijk?

Begin 2011 werd de liberalisering van de postsector een feit. In september van vorig jaar veranderde de Post van naam en logo : bpost. Hoe zit het met het beroep van postbode te midden al deze veranderingen?

"De jobinhoud van een postbode veel zal veranderen. Het is een beroep waarbij het contact met de mensen tijdens de ronde erg belangrijk blijft", legt Michel Meyer, algemeen secretaris van de ACOD-Post, uit. Hij beantwoordt al onze vragen.

Welk diploma moet je hebben om postbode te zijn?

"Om te starten als hulppostbode moet je in het bezit zijn van een diploma secundair onderwijs en blijk geven van een minimum aan tweetaligheid. Tijdens de rekrutering of daarna zal de kandidaat een taaltest kunnen afleggen bij Selor en een attest daarvan ontvangen."

Hoe rekruteert Bpost?

"Vacatures vind je altijd via uitzendbureaus. Via die weg kan je dan de nodige testen afleggen om voor De Post te mogen werken. De kans dat je hier kan komen werken is vrij groot."

Wat is het startersloon van een postbode?

"De postbode, in tegenstelling tot de hulppostbode, doet zijn hele ronde met daarbovenop alle uitbetalingen. Het gaat meestal om de uitbetaling van pensioenen. Hij verdient 1.670 euro bruto per maand, aan een uurtarief van 10,19 euro. Na 35 jaren dienst kan hij rekenen op een loon van 2.011 euro bruto per maand."

"De ongeveer 3.000 hulppostbodes starten met een loon van 1.594 euro bruto per maand (9,8 euro bruto per uur). Daarna gebeurt er op regelmatige basis een indexatie van zijn loon. Het basisloon van een loketbediende in een postkantoor is hoger dan die van de twee voorgaande functies."

Kan een postbode van andere voordelen genieten?

"Ja. Hij ontvangt maaltijdcheques, vakantiegeld en een eindejaarspremie. Zijn vervoersonkosten worden ook terugbetaald. Via een bepaalde premie wordt hij ook beloond als hij geen ongeval heeft met een bedrijfswagen van de Post. Die bonus kan op het einde van het jaar 150 euro bedragen."

Wat zijn de doorgroeimogelijkheden?

"Een postbode of een hulppostbode kan deelnemen aan interne examens. Het is niet onmogelijk dat sommige postbodes met opgebouwde anciënniteit verantwoordelijk worden voor een kantoor en een ploeg gaan leiden. Daarenboven beschikt De Post over een heel aantal opleidingen waardoor de werknemer de kans krijgt zich te ontwikkelen."

Op welke leeftijd kan een postbode op pensioen gaan?

"De wettelijke pensioenleeftijd is 65. In de praktijk kan een postbode met een actieve dienst van 37 jaar op vervroegd pensioen gaan vanaf 60 jaar. Hij behoudt 75% van zijn laatste brutoloon. Dat is ongeveer 1.500 euro per maand."

Hoe wil bpost de nieuwe generatie werknemers aanspreken?

"Dat is de grote uitdaging voor de 21ste eeuw. Gedurende jaren heeft de mond-tot-mond reclame goed gewerkt voor De Post. In veel families ging de job van postbode over van vader op zoon. Vandaag werken we met uitzendbureaus en breiden we onze profielen uit. Het is een mooi beroep dat dicht bij de mensen staat. Heel veel postbodes blijven het voor de rest van hun leven."