Hoeveel verdien je bij een multinational?
Hewitt Associates peilde bij de honderd grootste Europese beursgenoteerde bedrijven naar hun verloningsbeleid. Daaronder vallen zes bedrijven uit de Benelux: het Belgische AB InBev, het Luxemburgse Arcelor Mittal en vier Nederlandse reuzen, Heineken, ING, Philips en KPN.
Ruim de helft van de ondernemingen die deelnamen aan de enquête hebben Amerikaanse moeders, wat betekent dat de gemiddelde salarissen hoger liggen dan bij een doornsee Vlaams kmo.
Nieuw bonusbeleid enkel voor topmanagers
De regering besliste om vanaf 2012 de bonussen van topmanagers strenger aan te pakken: de nieuwe regeling geldt enkel als de variabele vergoeding meer dan een kwart van het totale beloningspakket uitmaakt.
Bij de meeste bedrijven ontvangen enkel de algemeen directeurs en de bestuurders van een onderneming zoveel variabel, leren we uit onderstaande tabel. De meeste werknemers die bonussen ontvangen, vallen dus niet onder die de nieuwe regeling.
|
Gemiddeld brutomaandloon in 2009 |
Gemiddelde bonus in 2009 |
|
|
General Manager |
14.548 euro |
6.658 euro |
|
Secretaresse |
3.172 euro |
Geen |
|
Office manager |
4.932 euro |
484 euro |
|
Controller |
6.811 euro |
1.389 euro |
|
Accountant |
3.273 euro |
Geen |
|
Systeemanalist |
3.913 euro |
Geen |
|
Personeelsdirecteur |
5.998 euro |
879 euro |
|
Verkoopdirecteur |
4.854 euro |
662 euro |
|
Aankoper |
3.776 euro |
444 euro |
Tekst: Erik Verreet - Bron: Hewitt Belgium TCM Database
Lees ook:
- Hoeveel verdien je bij een kmo?
- 4 op 5 kmo's lieten lonen dalen in januari
- In welke regio verdien je het meest?
