
En Wallonie, 15 agences et 150 collaborateurs sont à votre disposition
Vous recherchez un job ?
TRACE! est votre meilleur atout, que vous vouliez...
Changer d'orientation, de secteur, d'entreprise Varier ou enrichir votre expérience Obtenir un emploi stable, dans l'environnement qui vous convient Gardez votre liberté de choix, sans perte de vos droits et avantages sociaux.
TRACE!, le moteur de votre parcours intérimaire :
Vous recherchez un partenaire qui vous accompagne, qui vous conseille et vous guide. Nécessairement, un partenaire bien implanté dans votre région et au-delà, qui couvre le plus large éventail de secteurs possibles et qui a la confiance des entreprises. TRACE! est ce partenaire, à la fois votre coach et votre moteur de recherche d'un emploi. Avec TRACE!, vous irez plus loin.
TRACE!, votre choix pour l'intérim pour...
sa proximité son écoute et ses conseils son professionnalisme reconnu ses offres de missions variées, dans tous les secteurs économiques son respect vis-à-vis de vos choix professionnels son approche humaine et éthique.
Vous recherchez du personnel ?
Mettre tout en œuvre pour vous trouver le(s) bon(s) candidat(s), c'est notre métier depuis près de 30 ans !
De la gestion du personnel classique à l'Outplacement, en passant par le Recrutement et la Sélection, le secteur médical, la construction ou les titres-services, TRACE! s'emploie à faire coïncider avec succès les besoins des entreprises et ceux de ses candidats, triés sur le volet, qu'il s'agisse d'employés, d'ouvriers ou de jobistes.
15 agences appuyées par un cadre partenarial large constituent le réseau de TRACE! de Mouscron à Arlon.
Ses 150 collaborateurs, formés et motivés, se dédient entièrement au service des entreprises. Avec 14.000 intérimaires mis au travail chaque année, TRACE! satisfait plus de 3.000 entreprises clientes, dans tous les secteurs. Parce que notre projet, notre expérience, nos outils et surtout nos collaborateurs font la différence, TRACE! se fait fort de vous proposer les solutions les plus adaptées à vos besoins en matière de ressources humaines.
