Magazines
Vacature Brand Monitor en Vacature Ad Monitor
Bent u een aantrekkelijke werkgever?
Hoe aantrekkelijk bent u als werkgever? En slaat uw rekruteringscommunicatie aan bij uw
doelgroep?
Deze vragen houden ongetwijfeld elke rekruteringsverantwoordelijke bezig.
En terecht! Want vandaag is voor vele werkgevers de moeizame zoektocht naar schaarse en
talentvolle medewerkers opnieuw begonnen.
Met een duidelijk beeld van uw sterkten voor ogen en door de juiste troeven uit te spelen in
uw communicatie met potentiële medewerkers, voorkomt u dat de beste kandidaten aan
uw neus voorbijgaan en voor een andere werkgever kiezen.
Twee nieuwe en exclusieve meetinstrumenten.
Om het werkgeversimago van uw onderneming in kaart te brengen ontwikkelden Vacature en Références, in samenwerking met InSites Consulting, twee nieuwe nationale meetinstrumenten.
De Vacature Brand Monitor
De Vacature Brand Monitor onderzoekt uw imago bij potentiële medewerkers en geeft aan
welke van uw sterkste troeven zeker niet mogen ontbreken in uw rekruteringscommunicatie.
Een zorgvuldig opgestelde vragenlijst wordt verstuurd naar een selectie van
Nederlandstalige actieve professionals uit de Vacature database. U kunt ook een Franstalige
doelgroep bevragen via de database van Références. Op die manier bekomt u de resultaten
van uw nationale doelgroep.
De vragenlijst bevat een reeks vragen rond de 5 dimensies die een belangrijke impact
hebben op uw werkgeversimago: uw bedrijfscultuur, de sterkten van uw producten en uw
onderneming, uw compensations and benefits-beleid, de werkomgeving en de work-life
balance.
U ontdekt niet alleen wat úw sterkten en zwakten zijn, maar ook die van uw belangrijkste
concurrenten.
De Vacature Ad Monitor
De Vacature Ad Monitor onderzoekt of de doelgroep de advertentie opgemerkt heeft en
hoe de rekruteringsboodschap opgenomen werd.
In deze vragenlijst wordt er vooral gepeild naar de kracht van uw advertentie en het imago
dat u heeft aan de hand van uw communicatie.
Geeft de advertentie een realistisch en duidelijk beeld over uw onderneming ?
Net zoals bij de Vacature Brand Monitor kunt u uw vragenlijst versturen naar een
Nederlandstalige en/of Franstalige doelgroep.
Individueel en concreet onderzoeksrapport
Na afloop van het onderzoek ontvangt u, zowel bij de Vacature Brand Monitor als bij de
Vacature Ad Monitor, een individueel en volledig wetenschappelijk gefundeerd onderzoeksrapport.
De resultaten geven u een duidelijk inzicht in uw sterkten en zwakten op de
5 dimensies. Daarbovenop brengen we in kaart waarin u zich onderscheidt op de rekruteringsmarkt
in vergelijking met uw belangrijkste concurrenten. Wij bieden u concreet cijfermateriaal
om uw rekruteringscampagne te ondersteunen.
Voor meer informatie: contacteer uw vertrouwenspersoon bij Vacature op het nummer
02/482.03.50.
