Op 14 oktober 2006 transformeerde Vacature zijn krant in een upscale carrièremagazine. Het nieuwe magazine behield alle voordelen en sterke punten van de vertrouwde rekruteringskrant, maar voegde er 4 ijzersterke krachtlijnen aan toe: een exponentiële verhoging van de aantrekkingskracht, de impact, de levensduur en de aanwezigheid van uw rekruteringscommunicatie. Het resultaat: uw 'return on Talent' verhoogde structureel.
In januari 2007 volgde een nieuwe innovatie: de Vacature Extensions. Met Vacature Einstein, Vacature Executive en Vacature Campus brengt Vacature kandidaten rechtstreeks in contact met uw rekruteringsboodschap.
