Magazines
De ene m/v is de andere niet. Wie voor een generalistische aanpak kiest, haalt vaak onvoldoende resultaat. Een 'customized' aanpak werpt meer en betere vruchten af. Daarom investeerde Vacature intensief in onderzoek dat het gedrag en de behoeften van de snel veranderende m/v continu in kaart brengt.
Alleen: via welke van de Vacaturemedia bereikt u zo efficiënt mogelijk úw toekomstig menselijk kapitaal?
Vacature biedt u het antwoord. Met 'MyTalent'.
MyTalent is een methode die u helpt om de juiste aanpak voor úw doelgroep te kiezen. Dit targetinstrument stelt de juiste mix van de beproefde Vacaturemedia af op uw doelgroep. Zo kan u nog gerichter en gepersonaliseerder communiceren met de m/v's die u zoekt. En deze doeltreffender bespelen. De juiste mix biedt u immers een krachtige hefboom op uw rekruteringsresultaat.
MyTalent is ontwikkeld op basis van:
» responsanalyses
» desk research (nationaal én internationaal)
» diepte-interviews en focusgroepen (i.s.m. Censydiam)
» Brand & Ad Monitor
Op grond van feiten rekruteert u immers met groter succes. Voeg daar 11 jaar ervaring bij als doelgroepenspecialist en u weet dat u als rekruteerder uw doelgroep zeer trefzeker kunt benaderen. Deze methode vertelt u precies welke mediamix u het beste resultaat zal opleveren.
Neem contact op met uw vertrouwenspersoon om de mediamix voor uw doelgroep optimaal samen te stellen.
