Foutmelding

  • There are no workflow states available. Please notify your site administrator.
  • There are no workflow states available. Please notify your site administrator.

Waarom u op de loop gaat:

Surfers op Vacature.com reageren:

  • “Ik koos voor een klein familiebedrijf. Ik heb er aangekaart wat er mis ging. Twee jaar later was er nog niks veranderd. Alleen massa’s beloftes die nooit werden ingelost. De lichamelijke klachten stapelen zich op: altijd moe. Toen ik de vrijdagavond al opzag tegen de maandagmorgen, was voor mij de maat vol. Ik ben nu op zoek naar iets anders.”
  • “Ik werk al jaren in een groot bedrijf in het Turnhoutse. Door de continue  veranderingen onder het management kunnen onderhuidse problemen telkens opnieuw weggemoffeld worden. Er wordt gepest en er is kliekvorming. Na twee jaar komt de leiding erachter maar om zelf geen problemen te krijgen, laten ze alles betijen. Uiteindelijk beslissen de gemotiveerde mensen om ander werk te zoeken.
Zo heb ik er al veel zien vertrekken en zal ik nu ook de stap wagen.”
  • “Ik heb een gelijkaardige ervaring bij mijn huidige werkgever en overweeg ook om op te stappen. De verantwoordelijken steken hun kop in het zand bij problemen.

Terug naar 'Het Grote EXIT-onderzoek van Securex en Vacature'