De 35 droombedrijven in de farma- en chemiesector

Ze zouden de natte droom van elke hoogopgeleide sollicitant kunnen zijn: bedrijven die al enkele jaren uitstekend presteren én in hun sector tot de zwaarste rekruteerders behoren. Deze week, de 35 groeikampioenen in de farma- en chemiesector.

Ze zouden de natte droom van elke hoogopgeleide sollicitant kunnen zijn: bedrijven die al enkele jaren uitstekend presteren én in hun sector tot de zwaarste rekruteerders behoren. Vacature en Graydon maakten op basis van die parameters een diepgravende analyse van 200 bedrijven actief op de Nederlandstalige rekruteringsmarkt. Deze week, de 35 groeikampioenen in de farma- en chemiesector.


1 ABLYNX. Lees het bedrijfsportret.
2 GENZYME. Lees het bedrijfsportret.
3 CHRISTEYNS. Lees het bedrijfsportret.
4 GALAPAGOS NV. Lees het bedrijfsportret.
5 SIOEN INDUSTRIES. Lees het bedrijfsportret.
6 BECTON DICKINSON
7 SMITH AND NEPHEW
8 INDAVER
9 TIGENIX
10 WAVIN BELGIUM
11 FEBELCO
12 BOSS PAINTS
13 VIB - VLAAMSE BIOTECHNOLOGIE OP WERELDNIVEAU
14 SOUDAL CHEMICALS
15 STERIGENICS FLEURUS
16 BASF ANTWERPEN
17 TAMINCO
18 LUBRIZOL
19 HELVOET PHARMA BELGIUM 
20 ROCHE PHARMA
21 EXXONMOBIL/ CHEMICALS GROEP 
22 QUALIPHAR LABORATORIA
23 CAPSUGEL (DIV. OF PFIZER)
24 PETROMAS
24 OLEON
26 BAXTER SERVICES EUROPE
27 PFIZER
28 QUINTILES TRANSNATIONAL CORPORATION
29 BP BELGIUM
29 CORILUS VLAANDEREN
31 BAYER ANTWERPEN
32 UNIL BELGIUM
33 AIR LIQUIDE BELGE
34 KRONOS EUROPE 
35 LUKOIL

Hoe kwam deze lijst tot stand?

Voor deze lijst werkten we samen met Graydon, het bureau voor handelsinformatie. We legden hen vier lijsten voor, waarbij 200 bedrijven actief in België werden opgesplitst in functiedomeinen zoals Vacature die zelf al jarenlang hanteert. Per functiedomein werden telkens die 50 bedrijven geselecteerd die in de periode 2008-2010 - op basis van onze eigen gegevens - de grootste aankopers van advertentieruimte op de Nederlandstalige arbeidsmarkt waren.

Graydon maakte voor elk functiedomein een rangschikking op, op basis van drie verschillende financiële parameters en vertrekkende vanuit de gegevens voor de periode 2006-2009 (heel wat bedrijven hebben hun jaarrekening 2010 nog niet ingediend):

- De netto aangroei van het aantal hooggeschoolden (diploma hoger onderwijs van het korte of lange type) binnen een bedrijf telde daarin voor 60 procent mee.
- De cashflow van het bedrijf in die periode telde voor 30 procent mee in de weging.
- Het nettoresultaat (bedrijfswinst of -verlies) telde voor 10 procent mee.