Amy en Veronique over beginnen aan een nieuwe job

Getuigenis: Pikante opmerkingen

Amy (23) is net begonnen aan een nieuwe, leuke job, nadat ze bij haar eerste werkgever tot haar opluchting ontslagen was.

Ze heeft voor ‘managementassistent’ gestudeerd. In augustus vorig jaar zocht ze een eerste baan, nadat haar interimjob bij Coca-Cola afliep. “Ik kreeg heel wat aanbiedingen, maar ik koos opnieuw voor een onderneming met een grote naambekendheid. De jobinhoud was heel interessant en veelbelovend. Omdat ik een administratieve functie heb, had ik me de eerste dag heel deftig gekleed. Toen ik aankwam, viel mijn mond open. Het bureau was helemaal leeg. De eerste week sleurde ik op mijn hoge hakken met dozen en zette alles netjes op zijn plaats.”

“Het hoofdkantoor was in Wallonië gelegen. In onze afdeling werkten maar vijf mensen. Allemaal Franstaligen. De hele dag maakten mijn collega’s grapjes en werd ik buitengesloten. De communicatie verliep via e-mail.”

Amy’s werk bestond voornamelijk uit het beantwoorden van de telefoon, het openen van de deur, het bestellen van het materiaal en het buitenzetten van de vuilniszakken. “Op een dag moest ik tien grote vuilniszakken en stukken karton van het derde verdieping naar beneden sleuren. Geen van de drie mannen op ons bureau stak een handje toe, “want dat was hun taak niet”.”

Ze had saai en vervelend werk. “Daarbovenop kreeg ik ook pikante opmerkingen van mijn baas die mij voortdurend uitnodigde om te gaan lunchen. Ik ging erop in, omdat ik sociaal contact miste. Tot hij mij meevroeg naar een hotel, ik kreeg vragen over mijn seksleven en opmerkingen dat “als je niet mooi was, je hier nooit had gewerkt”. Ik vertelde de man dat ik helemaal niet opgezet was met zijn vulgaire uitspraken. De week daarop kreeg ik mijn C4 met vermelding “ze voldoet niet aan de specifieke eisen”.”

Amy heeft lang gezocht voor ze opnieuw ergens durfde te gaan werken. “Ik had geen vertrouwen meer in de mensen en in de jobinhoud die ze presenteerden. Uiteindelijk koos ik voor een groot, maar onbekend bedrijf, met zowel Nederlandstaligen, Franstaligen als Engelstaligen. Nu krijg ik wel appreciatie voor mijn werk. Mijn besluit: je hoeft niet altijd te kiezen voor een werkgever met een grote naamsbekendheid.”

Getuigenis: "Waarom is mijn voorganger weggegaan?"

Véronique raadt iedereen aan om tijdens een sollicitatie te polsen of u iemand moet vervangen: “En waarom die persoon vertrok. Meestal krijg je een ontwijkend antwoord net zoals ik toen.” Drie jaar geleden begon Véronique in een klein familiebedrijf. “Het loon was niet om over naar huis te schrijven maar ik werkte dicht bij huis en hoefde niet in de file te staan. De eerste dagen al bleek de administratie er een regelrechte chaos met dagelijks klagende klanten en een baas die er zich telkens kon uitpraten. Hoe die man dat volhield, was mij een raadsel. Hij was 's morgens helder maar viel kort na de middag in slaap achter zijn bureau."

"Kort daarop ontdekte ik zijn drankmisbruik. Sommige soorten alcohol ruik je niet. Beleefd en zonder insinuaties te maken heb ik meerdere malen aangekaart dat hij beter een deel van zijn werk uit handen zou geven. Toen ik inzag dat ik niet langer deel wilde uitmaken van die werksfeer, ging ik er onderdoor en belandde in een burn-out. Ik had het er twee jaar volgehouden.”