Definitie en belang van werkbetrokkenheid
Definitie van werkbetrokkenheid
Zou men 'werkbetrokkenheid' in een formule gieten, dan krijgt men:
Werkbetrokkenheid = plezier + vitaliteit + toewijding + tevredenheid
Werkbetrokkenheid wordt immers gemeten door volgende aspecten of vragen:
- Plezier: beleef je plezier in je werk?
- Vitaliteit: bruis je van energie op je werk?
- Toewijding: beschouw je je werk als nuttig, inspirerend en uitdagend?
- Arbeidstevredenheid: ben je tevreden over je werk?
Deze vier aspecten hangen heel sterk met elkaar samen: iemand die bijvoorbeeld plezier heeft in zijn werk is eveneens tevreden en voelt zich vitaal en toegewijd.
