Vacature.com

Spring naar content

Mijn/Vacature Login

registreer nu | paswoord vergeten

Sollicitatie: betekenis

   

 

1. Begroeting
De sollicitant neemt hier het initiatief. Hij staat te snel recht en stapt met uitgestrekte hand op de rekruteerder af nog voor deze haar hand aanbiedt. Dit kan nerveus en overhaast overkomen.

Je wacht beter tot de rekruteerder zelf het initiatief neemt. Het is wel goed om de rekruteerder aan te kijken bij het groeten zodat er direct contact gecreëerd wordt.

Let op je handdruk: vermijd een te slappe hand maar geef ook geen te stevige handdruk. Vergeet ook niet om opnieuw een hand te geven als je vertrekt.

2. Waar ga je best zitten?
De sollicitant mocht zijn stoel kiezen en heeft besloten om op de hoek naast de rekruteerder te gaan zitten. Dit is een goede keuze.

Deze hoek van 90 graden zorgt immers voor een kleinere afstand tussen jou en de rekruteerder waardoor het gesprek vlotter zal verlopen. Bovendien biedt deze plaats je de mogelijkheid om af en toe weg te kijken van de rekruteerder zonder gezichtsverlies. Bij een zithouding recht tegenover elkaar is dit moeilijker.

3. Oogcontact
De sollicitant kijkt niet naar de rekruteerder maar verlegen naar de tafel. Hij houdt zijn handen onder tafel. Deze houding geeft eerder een negatieve indruk. Je komt immers gesloten en onzeker over. Vooral bij een commerciële of vertegenwoordigersfunctie kan deze houding de balans negatief doen doorwegen.

Oogcontact maken is dus absoluut nodig. Het hoeft echter niet noodzakelijk de hele tijd. Ogen mogen even afwijken maar moeten regelmatig terug naar rekruteerder komen. Verder is het beter om je handen losjes op tafel te leggen. Dit laat gebaren toe en het gesprek wordt er levendiger door.

4. Spelen met een pen
Een pen (of een naamkaartje of een bezoekersbadge) kan je letterlijk houvast geven en een gevoel van bescherming bieden.

Probeer daar echter niet nerveus mee te spelen. Zo kom je te zenuwachtig en onzeker over. Bovendien kan het de aandacht van de rekruteeder afleiden.

5. Bedwing je voeten en benen
Het is niet omdat de rekruteerder alleen je armen en handen ziet, dat je je benen en voeten moet verwaarlozen.

Een schuivende voet, een schoppend been of een wiebelende stoel valt meer op dan je denkt. Hou dus je voeten stil. Zo kom je minder nerveus en onzeker over.

Meer info op www.vacature.com:
Dossier Sollicitatiegesprek
Dossier Lichaamstaal
 
i.s.m.
 
acteur: Frederik Imbo (Klein Barnum)