Werknemersparticipatie
Sinds de wet van 22 mei 2001 (B.S., 9 juni 2001) betreffende de participatie in het kapitaal en in de winst van de vennootschappen is het nu ook mogelijk om, naast aandelenoptieplannen, werknemersparticipatie-plannen in te voeren. Dit kan gebeuren door alle vennootschappen (instellingen en verenigingen) die in België onderworpen zijn aan de vennootschapsbelasting of aan de belasting van niet-inwoners.
Meteen wordt hiermee het voornaamste voordeel van deze wet samengevat, met name het creëren van een wettelijk platform voor vennootschappen/werkgevers om hen toe te laten hun werknemers te betrekken bij de resultaten van de onderneming.
- Wie komt in aanmerking?
- Participatieplan
- Objectieve verdeelsleutels
- Fiscale en parafiscale gevolgen voor de werknemer
- Investeringsspaarplan
- Wettelijke grenzen van werknemersparticipatie
- Fiscale gevolgen in hoofde van de werkgever
- Cijfervoorbeeld
- Conclusie
i.s.m. SD Worx 
