Klein verlet / Voorwaarden
Er zijn 4 voorwaarden, die gelijktijdig vervuld moeten zijn om recht te hebben op klein verlet:
- slechts bepaalde gebeurtenissen geven aanleiding tot kort verzuim
- het recht op kort verzuim bestaat alleen t.a.v. dagen waarop de werknemer normaal gezien zou hebben gewerkt (er moet m.a.w. loonverlies zijn)
- de werknemer moet de werkgever vooraf of in ieder geval zo spoedig mogelijk verwittigen
- de werknemer moet de toegelaten afwezigheidsdagen gebruiken voor het doel waarvoor ze werden toegestaan
