Wat betekent vakantie?
De grote Vacature vakantie-enquête
Wat betekent vakantie?
- Hebben we voldoende vakantie?
- Kiezen we voor één lange vakantie of meerdere snipperdagen?
- Mogen de collega's mee op vakantie?
- Sturen we een kaartje naar de achtergebleven collega's?
- De goede voornemens als we terug gaan werken...
Voldoende vakantie
Vakantie kan je nooit genoeg hebben. Bijna 70% van de deelnemers zou dan ook niet protesteren tegen een dagje verlof extra, hoewel ze vinden dat ze ook niet te klagen hebben. Voor een kwart van de deelnemers is het echter nooit genoeg.
Vooral mannen (10,4%) zitten met een vakantieprobleem. Maar dan niet omdat ze er te weinig hebben. Ze hebben eerder te veel vakantiedagen en ze kunnen deze niet allemaal opnemen. Bij de vrouwen worstelt slechts 5,8% met dit 'luxe'probleem.
Lange vakantie of snipperdagen?
Het aantal vakantiedagen dat we ieder jaar mogen opnemen ligt vast. Over hoe we die vrije dagen verdelen tijdens het jaar, hebben we meestal meer te zeggen. Kiezen we dan voor een of twee lange vakanties of nemen we liever verschillende snipperdagen verspreid over het hele jaar?
67,2 % van de surfers verkiest een lange vakantie om de batterijen op te laden boven verschillende snipperdagen. Die laatste oplossing biedt aan 32,8 % de nodige rust.
De collega's blijven thuis
Op vakantie gaan doen we liefst in privé-verband. Slechts 21,8% van onze surfers is al eens met collega's op reis vertrokken en ziet er niet tegen op om dat in de toekomst te herhalen.
Maar de grote meerderheid (74,8%) verkiest toch het gezelschap van vrienden of familie boven dat van de collega's.
Een kaartje voor de collega's
Collega's gaan misschien niet mee, maar dat betekent niet dat ze helemaal vergeten worden tijdens de vakantieperiode.
Meer dan de helft (53,1 %) van de m/v's laat de collega's via een kaartje weten hoe hij het stelt op vakantie. Vrouwen voelen duidelijk meer voor het ansichtkaartje dan hun mannelijke collega's.
Goede voornemens
Slechts 29,3% van onze deelnemers gebruikt zijn vakantie om zich te bezinnen over het werk. De meerderheid laat de gedachten naar andere onderwerpen afdwalen. Naar goede voornemens bijvoorbeeld...
Want goede voornemens worden niet alleen aan het begin van het nieuwe jaar gemaakt, ook de vakantie leent zich daar perfect toe. Onze surfers maakten volgende goede werkvoornemens. Voornemens die ze na de zomermaanden met volle moed willen waarmaken:
- minder druk maken:
- 46,7 %
- minder stress:
- 42,9 %
- betere balans tussen werk & privé:
- 35,6 %
- beter time management - efficiënter werken:
- 29,4 %
- gezonder lunchen:
- 26,5 %
- meer orde op je bureau:
- 21,9 %
- minder werken (vroeger naar huis):
- 15,1 %
- beter overweg kunnen met die moeilijke collega:
- 12,5 %
- loonsverhoging vragen:
- 6 %
