Arbeidsduur / Toepassingsgebied
Principe
Het verbod tot het presteren van overuren zoals opgenomen in de Arbeidswet, is van toepassing op alle personen die, al dan niet verbonden door een arbeidsovereenkomst, arbeid verrichten onder het 'gezag' van een ander persoon.
Uitsluitingen
Een aantal categorieën worden nochtans uitgesloten. Het gaat hier onder meer om:
- het overheidspersoneel
Opgelet: personen die tewerkgesteld zijn door overheidsinstellingen met een industriële of commerciële activiteit dan wel geneeskundige, profylactische of hygiënische verzorging verlenen, vallen wel onder het toepassingsgebied van de Arbeidswet. - de handelsvertegenwoordigers
- de dienstboden
- werknemers met een leidende functie of een "vertrouwenspost"
Opgelet: het betreft enkel de functies zoals deze omschreven zijn in het Koninklijk Besluit van 10 februari 1965.
