Vacature.com

Ik werk als bediende in een Gents distributiebedrijf. Binnen enkele maanden (7 juli) bevalt mijn vriendin van een tweeling. We zijn niet getrouwd. Op hoeveel dagen verlof heb ik recht, en wanneer mag ik die opnemen?

10 dagen klein verlet
Bij de geboorte van een kind heb je als vader recht op 10 dagen klein verlet, het zogenaamde vaderschapsverlof.
Je mag deze dagen naar keuze opnemen binnen een periode van 30 dagen die begint te lopen vanaf de dag van de bevalling.

Loonwaarborg
De eerste 3 dagen wordt je loon gewoon verder betaald door je werkgever. De resterende 7 dagen vallen ten laste van het ziekenfonds. Het ziekenfonds betaalt je voor deze dagen een uitkering van 82 % van je loon (maximum dagbedrag: 88,08 EUR).

Meerlingen
Bij de geboorte van een meerling wordt het aantal dagen niet verdubbeld. Het recht blijft beperkt tot 10 dagen.

Niet gehuwd
Het recht op vaderschapsverlof geldt ook voor kinderen geboren buiten het huwelijk, maar je moet dan wel het vaderschap bewijzen. Je kan dit aan de hand van een bewijs van erkenning afgeleverd door de burgerlijke stand.