Omschakeling van voltijds naar deeltijds: hoeveel vakantie heb je dan?
"Vorig jaar werkte ik tot aan mijn zwangerschapsverlof begin november voltijds. In februari dit jaar ben ik terug beginnen werken aan 50 %. Volgens mijn werkgever heb ik nu nog maar recht op 10 dagen vakantie. Klopt dit?"
ANTWOORD
De vakantiereglementering wijdt slechts 1 artikel aan deeltijdse arbeid en stelt: "Deeltijdse werknemers hebben dezelfde rechten als voltijdse werknemers maar in verhouding tot hun prestaties."
Van voltijds naar deeltijds
Als de vakantieduur wordt berekend voor een deeltijdse werknemer die in het vakantiedienstjaar voltijds was tewerkgesteld, moeten we rekening houden met de volgende twee principes:
- De vakantieduur wordt bepaald in functie van de arbeidsprestaties (en/of daarmee gelijkgestelde perioden) in het vakantiedienstjaar. Door de voltijdse arbeid in het vorige jaar heeft onze werkneemster dus een recht op 4 weken vakantie in het huidige jaar opgebouwd.
- Er kan niet meer vakantie genomen worden dan mogelijk volgens het arbeidsregime dat geldt op het ogenblik van de opname van de vakantie.De 4 weken vakantie kan de werkneemster dit jaar slechts opnemen in het regime dat zij nu werkt.
* Werkt zij bv. 5 halve dagen per week dan heeft ze recht op 4 weken van 5 halve dagen = 10 volle vakantiedagen.
* Werkt zij afwisselend één week wel en één week niet dan heeft ze recht op 2 weken van 5 vakantiedagen en 2 inactiviteitsweken = 10 vakantiedagen.
De betrokken werkneemster lijdt hierdoor echter geen loonverlies want de 10 volle vakantiedagen die ze nu niet meer mag opnemen heeft haar werkgever haar wel uitbetaald bij de overstap van voltijds naar deeltijdse arbeid.
Van deeltijds naar voltijds
Als deze werkneemster echter terug overschakelt naar voltijdse arbeid wordt het natuurlijk penibeler want ook dan heeft zij het eerste jaar van haar voltijdse arbeid maar recht op 10 vakantiedagen. Al jaren leeft het idee om deze oneerlijke situatie op te vangen door iedereen recht te geven op 4 weken vakantie op kosten van de RVA. Maar tot op heden werd aan deze vraag nog geen gehoor gegeven.
(i.s.m. SD WORX)
De inhoud van deze tekst heeft een louter informatief
karakter.
De lezer kan geen rechten ontlenen aan deze tekst.
Voorgaande vragen worden bewaard in het archief
van de Vraag van de Week.
