Vacature.com: 10 sollicitatietips voor 50-plussers

10 sollicitatietips voor 50-plussers

Gebruik geen te zware functietitels
Maak uw cv niet te lang, beperk je tot de ervaring die relevant is voor de functie waarvoor je solliciteert
Maak duidelijk dat je een job zoekt met inhoud, maar dat je plaats in de hiërarchie minder belangrijk is. Maak ook duidelijk dat werken voor een jongere baas geen probleem voor je is.
Speel je voordelen uit: als je kinderen de deur uit zijn ben je wellicht flexibeler
Stuur geen algemeen cv, maar vraag jezelf af hoe je een toegevoegde waarde kan betekenen voor het bedrijf in kwestie.
Stuur je cv naar je toekomstige baas in plaats van naar de personeelsverantwoordelijke.
Spreek je netwerk aan. Laat vrienden en kennissen weten welk soort job je zoekt en laat hen mee uitkijken.
Overweeg ook eens een carrière als zelfstandige. Voor vijftien procent van de vijftigplussers is dat een oplossing.
Staar je niet blind op het verleden. Stel jezelf flexibel op.
Maak je niet teveel zorgen over je loon. Volgens Right Management vond 30 procent van de kaderleden en 25 procent van de bedienden die vorig jaar via outplacement begeleid werden een baan met een hoger loon. Nog eens vijftig procent vindt een nieuwe job waarmee ze evenveel verdienen.