Hoe verloopt de verkiezingsprocedure?
De sociale verkiezingen vinden dit jaar plaats tussen 5 & 18 mei 2008. Ze worden echter voorafgegaan door een procedure van maar liefst 150 dagen. Tijdens deze verkiezingsprocedure wordt een zeer strikte chronologie gerespecteerd. Indien deze niet wordt gevolgd kunnen de verkiezingen zelfs geannuleerd worden.
De hele verkiezingsprocedure draait rond twee belangrijke data, X en Y.
Dag X is de dag van de aanplakking van de verkiezingsdatum. Na de officiële bekendmaking kan van die datum niet meer worden afgeweken, tenzij in een aantal door de wet bepaalde situaties. Dag Y is de dag van de verkiezingen. De verkiezingen moeten plaatsvinden in mei 2008 en de eerste verkiezingsdag moet exact 90 dagen na dag X vallen.
De volledige verkiezingsprocedure kan worden opgedeeld in vijf periodes
- Van dag X-60 tot dag X loopt de voorbereidende procedure, waarin onder meer informatie moet worden verstrekt over de structuur van de onderneming, over de functies van het leidinggevend en van het kaderpersoneel
- Dag X: Vaststelling datum en uurregeling verkiezingen
- Van X tot Y loopt de eigenlijke procedure, beginnende met de aankondiging van de verkiezingsdatum. Tijdens deze periode worden de kiezerslijsten opgesteld, de kandidatenlijsten ingediend, de stembureaus samengesteld, enz.
- Op dag Y zullen de kiezers hun stem uitbrengen en zullen de voorzitters van de stembureaus moeten overgaan tot het opstellen van de processen-verbaal van de stemverrichtingen
- Na dag Y loopt de naprocedure met de installatie van de verkozen organen en de mogelijkheid tot beroep tegen de kiesverrichtingen
Daarnaast krijgt hij informatie over de sociale gegevens van de onderneming (tewerkstelling, arbeidsvoorwaarden, enz…), maar ook over de economische en financiële informatie zoals de structuur en de werking van de onderneming, de economische en sociale vooruitzichten, enz... De OR heeft het recht geïnformeerd te worden, controles uit voeren en aanbevelingen te formuleren.
Lees ook de andere artikels:
Bron: Kluwer en de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
