Creatief ondernemen
Over groei en innovatie in de KMO
Doelgroep
Bedrijfsleiders, zaakvoerders van
KMO’s
Personeelsverantwoordelijken uit kleine en middelgrote bedrijven
InhoudTijdens de KMO-congressen van HDP gaan we dieper in op de
zorgenkindjes van de KMO’s en laten we enkele KMO’s aan het woord. Zij lichten
kort hun werkwijze toe met betrekking tot personeel en managementvaardigheden om
de groei en concurrentiekracht van hun KMO te ondersteunen.
Het KMO-congres bestaat uit een academisch deel en enkele success-stories van
KMO’s.
Programma
| 8u30: |
Onthaal + koffiekoeken |
| 9u00: |
Inleiding |
| 9u15: |
Groeien of niet, is that the question? Door Hans
Crijns, Professor Vlerick Management School
- Invalshoeken:
Ambities van Ondernemers
Het “wat – waarom –
hoe ?” van groei
- Mogelijke paradoxen:
Ondernemerschap – Management ?
Starten –
Groeien – Voortbestaan ?
Gezonde – Gevaarlijke Groei ?
- Willen/moeten wij groeien?!
|
| 10u15: |
Een referentiebedrijf aan het woord
Wisselende
spreker afhankelijk van de locatie. |
| 10u45: |
koffiepauze |
| 11u00: |
Is uw KMO aantrekkelijk voor nieuwe werknemers? Door Koen
D’hamers, Manager HRConnect en HDP Academy |
| 11u45: |
Receptie |
Data en locaties
Woendag 19 maart
- Tijdens de Brugse Bedrijvenbeurs, Beursplein 1, 8000
Brugge
- Referentiebedrijf: Barbara De Meester, HR Consultant Flanders Catering
- In 10 stappen naar 2010
Het succes van een bedrijf is
niet altijd “enkel” het gevolg van goede leiders en managers maar zeker wel de
mate waarin ze erin slagen om de juiste mensen met de juiste drijfkracht en
passies voor het bedrijf en zijn klanten te vinden, te houden en te
motiveren.
Een onderneming is maar professioneel en dynamisch door de
interne draagkracht van de medewerkers
Dinsdag 8 april
- Claerhout Communications Loft, Sint-Denijslaan 485, 9000 Gent
- Referentiebedrijf: Pieter Claerhout, Afgevaardigd bestuurder Claerhout n.v. Communicatiehuis
- Communicatie als groeimodel
Over innoverende marketing- en informatietechnologieën, communicatiedragers en –middelen, concurrentieel voordeel en kwaliteitsgarantie.
Dinsdag 15 april
- ’t Driessent, Kapelstraat 70, 3590 Diepenbeek
- Referentiebedrijf: Sven Franken, CEO ICT People
- Meerwaarde ondernemen in de dagdagelijkse praktijk
HR krijgt een hoofdrol:- Hoe bij marktschaarste toch 80 werknemers aanwerven
- Fidelisering: focus jongere + oudere werknemers
- Subsidiemogelijkheden
- IBO
Dinsdag 22 april
- Lamot, Van Beethovenstraat 8, 2800 Mechelen
- Referentiebedrijf: Sven Franken, CEO ICT People
- Meerwaarde ondernemen in de dagdagelijkse praktijk
|
