Thuiszorg Vleminckveld
Thuiszorg Vleminckveld
1e plaats (kleine bedrijven)
Thuiszorg Vleminckveld is al gedurende meer dan 55 jaar een Dienst voor Gezinszorg en Bejaardenhulp die huishoudelijke, hygiënische, sociale en morele thuishulp biedt aan personen en gezinnen die door ziekte, leeftijd, handicap of sociale omstandigheden nood hebben aan die hulp.
Cijfers
Hoeveel sterren krijgt Thuiszorg Vleminckveld van zijn werknemers?
| Geloofwaardigheid | Respect | Rechtvaardigheid | Trots | Sfeer |
| ***** | ***** | ***** | **** | ***** |
| Omzet | 3,5 miljoen euro |
| Aantal werknemers in België | 134 |
| Verschil met vorig jaar | + 6 |
| Man / Vrouw | 11 mannen en 123 vrouwen |
| Aantal uren training / werknemer / jaar | 24-28 uren |
Opmerkelijk
Bij thuiszorg vleminckveld (Sociale Familiezorg genaamd t.e.m. 2007) kunnen werknemers zich steeds vrijwillig opgeven om deel te nemen aan allerlei werkgroepen of denkgroepen. Enkele voorbeelden:
- Kerngroep diversiteit: thuiszorg vleminckveld wil in zijn werking resoluut kiezen voor solida-riteit, diversiteit en verdraagzaamheid. Om deze visie expliciet te maken, werd een diversi-teitswerkgroep opgericht. Deze werkgroep bestaat uit een 10-tal medewerkers van thuiszorg vleminckveld (verzorgenden, poetsvrouwen, buurthelpsters, bedienden,...). Deze groep heeft een diversiteitsplan opgemaakt. Met dit plan wilt men de meerwaarde van diversiteit in onze organisatie volledig laten doorstromen naar alle medewerkers, naar onze cliënten en naar ver-wijzers, via concrete acties die we in de komende twee jaren willen ondernemen.
- Werkgroep visie-missie: Via input van medewerkers uit alle geledingen van de organisatie en de Raad van Bestuur werd de nieuwe visie en missie opgesteld.
- Bij thuiszorg vleminckveld krijgen de medewerkers veel mogelijkheden om zichzelf te ontwik-kelen en hun vaardigheden aan collega’s aan te leren. Zo organiseert thuiszorg vleminckveld organiseert workshops, waarbij medewerkers bepaalde competenties kunnen aanleren aan col-lega’s. Dit jaar waren er workshops over koken, haarverzorging, verstelwerk, knutselen, bloemschikken, schoonheidsverzorging, klusjes,…
- Tenslotte zijn er allerlei vormingen: Omgaan met agressie in de thuiszorg, psychiatrische thuiszorg, autisme, omgaan met dementerenden,… Dit zijn slechts enkele voorbeelden van vormingen die worden georganiseerd door thuiszorg vleminckveld. Naast de verzorgenden, poetsvrouwen en buurthelpsters hebben ook directie en begeleidend personeel de mogelijk-heid om deze vormingen te volgen. Daarna worden ook intervisiesessies georganiseerd waarbij cliëntsituaties besproken worden.
Vacatures
Wil je graag bij deze "Beste Werkgever" werken? Bekijk dan zeker de vacatures.
Quotes
Werknemers over Thuiszorg Vleminckveld:
Het is een organisatie die steeds de balans werknemers- cliënten in evenwicht probeert te behouden, met het accent op de werknemers. Ik veronderstel dit met de visie “als zij zich goed voelen, leveren ze ook goed werk af bij de cliënten en is iedereen ‘happy’”.
Je voelt je hier goed. Je kan problemen direct aankaarten en er worden direct oplossingen gezocht. Het maakt niet uit van welke nationaliteit je bent en/of welke geloofsovertuiging, respect voor iedereen.
Indien er veranderingen op til zijn, worden deze vooraf bekendgemaakt aan het personeel, hun mening wordt gevraagd, en hiermee wordt zoveel mogelijk rekening gehouden.
"Ik word er aanvaard zoals ik ben. Voor mij zeker ‘beste werkgever’ ooit."










