Vacature.com

Spring naar content

Mijn/Vacature Login

registreer nu | paswoord vergeten

McDonald's

McDonald's

3e plaats (grote bedrijven)

terug naar overzicht

Je glimlach, daar gaan ze voor bij McDonald’s: in België zijn ze met meer dan 2.000 medewerkers bij McDonald's en zijn franchiserestaurants, die enthousiast alles in het werk stellen om van elk bezoek aan McDonald's telkens opnieuw een aangenaam moment te maken. De waarden kunnen als volgt worden samengevat: kwaliteit, service, kraakhelderheid en waar voor je geld.

Cijfers

Hoeveel sterren krijgt McDonald's van zijn werknemers?

Geloofwaardigheid Respect Rechtvaardigheid Trots Sfeer
**** **** **** **** ****

Omzet 96,1 miljoen euro
Aantal werknemers in België 2076
Verschil met vorig jaar + 126
Man / Vrouw 58% mannen en 42% vrouwen
Aantal uren training / werknemer / jaar crew: 28 uren per jaar; managers: 6 weken initiële training + min. 1 week cursus (Parijs/A’dam of Londen) en 3 weken voorbereiding cur-sus

Opmerkelijk

  • Het interne sociaal beleid van McDonald’s is er op gericht om te blijven investeren in vor-ming en opleiding van het personeel en hen ook doorstromingsmogelijkheden te geven. McPassport biedt in die zin zelfs de mogelijkheid aan alle werknemers om verder door te groeien in een buitenlandse vestiging. McPassport is immers een officieel document dat garandeert dat de werknemer alle stappen van het opleidingsprogramma doorlopen heeft, en waarmee hij of zij in eender welke McDonald's vestiging in Europa onmiddellijk aan de slag kan.
  • Op Founder's day viert men de geboortedag van de stichter van McDonald's (Ray Kroc) : op deze dag werken het personeel van het hoofdkantoor (inclusief de MD), samen met le-veranciers en business partners de hele dag mee in de restaurants. Op die manier wil het bedrijf aantonen dat het respect heeft voor het werk en tegelijkertijd willen ze de werkne-mers op deze manier bedanken voor hun mateloze inzet dag in, dag uit. De sleutel tot het succes van het bedrijf, ligt immers bij haar
  • Bij McDonald's vinden ze het eveneens belangrijk om mensen te stimuleren om hun dro-men na te streven en hen hierbij te helpen. Die dromen of ambities kunnen verder reiken dan enkel de werkplaats. Zo heeft McDonald's haar eigen 'Idool' wedstrijd voor alle werknemers van McDonald's wereldwijd. Meer dan 3600 zangtalenten stuurden dit jaar hun tape in, en daaruit werden 35 semi-finalisten gekozen. Ook een Belg heeft meegedon-gen naar de titel van 'Voice of McDonald's'. De winnaar van de wedstrijd krijgt 25.000 Dollar, een mooi startkapitaal voor iemand die in de muziek verder wil!

Vacatures

Wil je graag bij deze "Beste Werkgever" werken? Bekijk dan zeker de vacatures.

Quotes

Werknemers over McDonald's:

Het familie-gevoel, de fun, doorgroeimogelijkheden, de toffe sfeer, deel uitmaken van een internationale organisatie die maatschappelijk verantwoord opereert, daar ben ik toch wel trots op!

De flexibiliteit qua werkuren is heel bijzonder. Er wordt zoveel mogelijk rekening ge-houden met de persoonlijke wensen. Ook als er iets nieuws op de “markt” komt wor-den we voldoende ingelicht en krijgen we van onze baas/werkgever zelfs tips hoe ze goed te verkopen! En iedereen wordt hier gewaardeerd zoals hij/zij is en de diversiteit is heel leuk om in te werken.